
51 - 200 funcionários
Fundada em 10+
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
🤖 Inteligência Artificial
Recruitment • HR Tech • Artificial Intelligence
GLOBALTALENT é um provedor líder de serviços de Recursos Humanos (RH) e gestão da força de trabalho na China, fundado em 2004. A empresa integra a arte do recrutamento à tecnologia, oferecendo soluções de talentos de alto padrão. A GLOBALTALENT ajuda empresas da Fortune 500 e negócios em rápido crescimento a identificar, recrutar e contratar os melhores profissionais, saindo na frente na disputa por talentos. Com mais de 300 parcerias com clientes e mais de 3. 000 projetos bem-sucedidos, a GLOBALTALENT é reconhecida como uma agência de recrutamento de prestígio em toda a Ásia. Conhecida por sua expertise, a GLOBALTALENT desenvolveu um sistema líder no setor de gestão do conhecimento e rastreamento de talentos, que combina competências profissionais com tecnologia de AI para agilizar a busca por talentos. A expertise da empresa abrange diversos setores, incluindo ciências da vida, farmacêutico, tecnologia, finanças e bens de consumo.
🔥 58 minutos atrás
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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GLOBALTALENT é um provedor líder de serviços de Recursos Humanos (RH) e gestão da força de trabalho na China, fundado em 2004. A empresa integra a arte do recrutamento à tecnologia, oferecendo soluções de talentos de alto padrão. A GLOBALTALENT ajuda empresas da Fortune 500 e negócios em rápido crescimento a identificar, recrutar e contratar os melhores profissionais, saindo na frente na disputa por talentos. Com mais de 300 parcerias com clientes e mais de 3. 000 projetos bem-sucedidos, a GLOBALTALENT é reconhecida como uma agência de recrutamento de prestígio em toda a Ásia. Conhecida por sua expertise, a GLOBALTALENT desenvolveu um sistema líder no setor de gestão do conhecimento e rastreamento de talentos, que combina competências profissionais com tecnologia de AI para agilizar a busca por talentos. A expertise da empresa abrange diversos setores, incluindo ciências da vida, farmacêutico, tecnologia, finanças e bens de consumo.
• Gerenciar o pipeline de agendamento de convidados dos programas de podcast atribuídos, incluindo prospecção, contato inicial, acompanhamento, agendamento e confirmações. • Agendar convidados relevantes e de alta qualidade que estejam alinhados ao programa, público e objetivos de cada cliente. • Atuar como principal ponto de contato no dia a dia para os clientes de podcast atribuídos. • Proporcionar uma experiência fluida e profissional para clientes, hosts e convidados. • Coordenar fluxos de produção entre editores, designers, clientes, hosts e membros internos da equipe. • Acompanhar cronogramas de episódios, prazos, entregáveis, ativos, aprovações e status de publicação. • Utilizar ferramentas de IA proativamente para aprimorar pesquisas de convidados, outreach, suporte ao agendamento, comunicação com clientes, coordenação de produção, controle de qualidade e eficiência geral do fluxo de trabalho. • Garantir que toda comunicação dirigida a convidados e a clientes seja precisa, refinada e profissional. • Revisar o trabalho antes do envio externo para evitar erros evitáveis. • Assegurar que todos os ativos do episódio sejam concluídos, enviados e publicados no prazo. • Identificar proativamente problemas, atrasos ou informações faltantes e resolvê-los antes que afetem a experiência do cliente. • Manter sistemas, trackers e documentação organizados para cada programa atribuído.
• 3+ anos de experiência em gestão de contas, sucesso do cliente, gerenciamento de projetos, coordenação de produção, produção de podcasts, mídia ou função relacionada. • Forte habilidade no uso de ferramentas de IA para trabalhar de forma mais rápida, manter-se organizado, melhorar a comunicação, pesquisar convidados, redigir mensagens de outreach, resumir informações, apoiar fluxos de produção e reduzir erros evitáveis. • Nível mínimo B2 de proficiência em inglês (escrito e falado). • Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal. • Excelente organização e atenção aos detalhes. • Capacidade de gerenciar múltiplos clientes, programas, convidados, prazos e entregáveis simultaneamente. • Confortável em realizar follow-ups, cobrar responsáveis e impulsionar o andamento dos projetos. • Estilo de comunicação profissional e refinado com clientes e convidados. • Mentalidade proativa de resolução de problemas. • Confortável trabalhando com ferramentas como sistemas de gerenciamento de projetos, planilhas, calendários, Slack, e-mail, ferramentas de IA ou plataformas de publicação de podcast.
• Modelo de trabalho flexível • Oportunidades de desenvolvimento profissional
Candidatar-se🕒 Julho 1
Especialista em Foreclosure e Gestão de Leads supervisionando o pipeline de vendas para imóveis distressed em empresa imobiliária. Desenvolve workflows e gerencia respostas de leads em ambiente remoto.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 25
Gerente Sênior de Catálogo de Produtos & PIM em uma agência de transformação digital premiada. Conduza a estratégia de catálogo corporativo e o desenvolvimento do ecossistema PIM para os setores de hotelaria e viagens.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 24
Gerente de Casos Virtual na Job Duck, facilitando a gestão de casos para clientes em assuntos de lesões pessoais. Garante um atendimento eficiente e compassivo ao longo do processo pré-litígio.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🕒 Junho 19
Gerente Geral liderando operações do dia a dia e impulsionando o crescimento de uma empresa de serviços de idiomas. Procura-se um profissional operacional experiente para escalar o negócio e aprimorar a eficiência.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório