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GLOBALTALENT

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51 - 200 funcionários

Fundada em 10+

🎯 Recrutamento

👥 RH Tech

🤖 Inteligência Artificial

Recruitment • HR Tech • Artificial Intelligence

GLOBALTALENT é um provedor líder de serviços de Recursos Humanos (RH) e gestão da força de trabalho na China, fundado em 2004. A empresa integra a arte do recrutamento à tecnologia, oferecendo soluções de talentos de alto padrão. A GLOBALTALENT ajuda empresas da Fortune 500 e negócios em rápido crescimento a identificar, recrutar e contratar os melhores profissionais, saindo na frente na disputa por talentos. Com mais de 300 parcerias com clientes e mais de 3. 000 projetos bem-sucedidos, a GLOBALTALENT é reconhecida como uma agência de recrutamento de prestígio em toda a Ásia. Conhecida por sua expertise, a GLOBALTALENT desenvolveu um sistema líder no setor de gestão do conhecimento e rastreamento de talentos, que combina competências profissionais com tecnologia de AI para agilizar a busca por talentos. A expertise da empresa abrange diversos setores, incluindo ciências da vida, farmacêutico, tecnologia, finanças e bens de consumo.

Descrição

• Planejar, gerenciar e otimizar campanhas de marketing de performance com forte foco em Google Ads (Paid Search), apoiando também canais como Meta e LinkedIn • Definir e gerenciar estratégia de palavras-chave, lances e otimização por intenção de busca para atrair candidatos de alta qualidade • Testar e experimentar novas plataformas como X (Twitter), Reddit e TikTok para ampliar o alcance de aquisição • Gerenciar o ciclo completo das campanhas pagas: segmentação, briefing criativo, testes, otimização e relatórios • Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de criação e conteúdo para desenvolver e iterar anúncios de alto desempenho • Monitorar KPIs como CPL, CPA e ROAS para orientar decisões estratégicas • Gerar insights a partir dos dados das campanhas e traduzi-los em melhorias acionáveis • Manter-se atualizado sobre mudanças nas plataformas, formatos de anúncio, algoritmos e melhores práticas • Realizar testes A/B contínuos em títulos, criativos, landing pages e calls-to-action para melhorar a conversão • Construir e gerenciar dashboards de performance para comunicar métricas à equipe de liderança

🎯 Requisitos

• 3–6 anos de experiência prática gerenciando campanhas no Google Ads (Paid Search), com experiência adicional em Meta e/ou LinkedIn • Sólido entendimento de pesquisa de palavras-chave, tipos de correspondência, estratégias de lance e intenção de busca • Histórico comprovado de otimização de campanhas ao longo do funil, melhorando conversões e reduzindo CPL • Perfil analítico e experiência com ferramentas como Google Analytics, Looker Studio ou Mixpanel • Confortável em gerenciar e escalar orçamentos pagos em múltiplas plataformas • Experiência em colaboração com equipes de criação para desenvolver ativos com alta taxa de conversão • Familiaridade com canais de anúncios novos ou de nicho, como Reddit Ads, X Ads (Twitter) ou TikTok Ads • Altamente autônomo, organizado e confortável em um ambiente remote-first • Diferencial: experiência em talent acquisition, recruitment marketing ou marketing voltado para profissionais de marketing • Diferencial: experiência em geração de leads ou marketing de performance B2B

🏖️ Benefícios

• Plano de saúde • Trabalho remoto