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GLOBALTALENT

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51 - 200 funcionários

Fundada em 10+

🎯 Recrutamento

👥 RH Tech

🤖 Inteligência Artificial

Recruitment • HR Tech • Artificial Intelligence

GLOBALTALENT é um provedor líder de serviços de Recursos Humanos (RH) e gestão da força de trabalho na China, fundado em 2004. A empresa integra a arte do recrutamento à tecnologia, oferecendo soluções de talentos de alto padrão. A GLOBALTALENT ajuda empresas da Fortune 500 e negócios em rápido crescimento a identificar, recrutar e contratar os melhores profissionais, saindo na frente na disputa por talentos. Com mais de 300 parcerias com clientes e mais de 3. 000 projetos bem-sucedidos, a GLOBALTALENT é reconhecida como uma agência de recrutamento de prestígio em toda a Ásia. Conhecida por sua expertise, a GLOBALTALENT desenvolveu um sistema líder no setor de gestão do conhecimento e rastreamento de talentos, que combina competências profissionais com tecnologia de AI para agilizar a busca por talentos. A expertise da empresa abrange diversos setores, incluindo ciências da vida, farmacêutico, tecnologia, finanças e bens de consumo.

Descrição

• Identificar candidatos qualificados para vagas abertas usando LinkedIn, sites de empregos e outros canais criativos de busca • Agendar e coordenar entrevistas entre candidatos e stakeholders internos • Realizar triagens iniciais de candidatos via Zoom após alinhamento com o time de contratação • Apoiar recrutadores seniores nas atividades diárias de recrutamento e em fluxos administrativos • Manter os registros dos candidatos precisos e atualizados no ATS ao longo do processo de seleção • Comunicar-se profissionalmente com os candidatos para garantir uma experiência positiva em todos os pontos de contato

🎯 Requisitos

• 3+ anos de experiência em recrutamento (interno, agência ou RPO) • Habilidade comprovada de sourcing em diversas plataformas e canais • Experiência em coordenar entrevistas envolvendo múltiplos stakeholders em ambiente dinâmico • Confortável em conduzir triagens de candidatos via Zoom ou outras ferramentas de videoconferência • Fortes habilidades organizacionais — capaz de gerenciar várias vagas simultaneamente sem perder o controle • Excelente comunicação escrita e verbal em inglês • Profissional proativo/autoiniciativa, capaz de trabalhar de forma independente e colaborar efetivamente com um time remoto • Diferenciais: • Experiência de suporte a times de TA em modelo de contrato ou RPO • Familiaridade com plataformas modernas de ATS • Experiência recrutando para empresas de tecnologia aplicada a serviços jurídicos ou empresas de serviços profissionais

🏖️ Benefícios

• Oportunidade de trabalhar com empresas de tecnologia inovadoras e líderes de mercado • Emprego estável • Remuneração competitiva • Oportunidades de crescimento na carreira • Acesso a uma comunidade com mais de 25 mil profissionais de marketing