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Novembro 6

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Globalweb Corp

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Compliance • Software • Cybersecurity

A Globalweb Corp. é uma empresa brasileira com mais de 30 anos de experiência em transformar TI em um fator decisivo para o sucesso dos negócios. Especializa-se em desenvolvimento de software, centros de operações e segurança na web, com o objetivo de entregar valor inovador e mensurável aos seus clientes. A Globalweb monitora o tráfego de dados na Deep Web e na Dark Web para combater o comércio ilegal de informações e oferece soluções unificadas de segurança na web para garantir que a presença online de seus clientes seja segura e eficaz.

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2010

📋 Conformidade

🔒 Cibersegurança

Descrição

• Realizar a validação no pacote final proveniente da integração de dois ou mais produtos de Sprints; • Apoiar a homologação de versões; • Manter em execução processos dos sistemas nos ambientes internos; • Apoiar a equipe de homologação ativa (HMP) dos sistemas; • Apoiar o time de desenvolvimento, assumindo itens de trabalho para desenvolvimento a cada Sprint; • Apoiar as atividades inerentes ao desenvolvimento, com ênfase no processo de verificação e validação das histórias construídas nas sprints – Testes de Software;

🎯 Requisitos

• Certificações: • Exigida: • - ATC – Analista de Teste Certificado do IBQTS - Instituto Brasileiro de Qualidade em Testes de Software; • - CBTS - Certificação Brasileira de Teste de Software da ALATS - Associação Latino Americana de Teste de Software ou equivalente ou certificações similares; • - CTFL - Certified Tester Foundation Level. • Formação: • Graduação completa em uma das seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação ou demais áreas de Tecnologia da Informação ou Curso Superior completo em qualquer área e Especialização na área Tecnologia da Informação.

🏖️ Benefícios

• Plano de Saúde; • Plano Odontológico; • Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora; • Vale Refeição ou Vale Alimentação; • Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional); • Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário; • Empréstimo Consignado; • Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros); • Ginástica Laboral.