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Novembro 14

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Globalweb Corp

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Compliance • Software • Cybersecurity

A Globalweb Corp. é uma empresa brasileira com mais de 30 anos de experiência em transformar TI em um fator decisivo para o sucesso dos negócios. Especializa-se em desenvolvimento de software, centros de operações e segurança na web, com o objetivo de entregar valor inovador e mensurável aos seus clientes. A Globalweb monitora o tráfego de dados na Deep Web e na Dark Web para combater o comércio ilegal de informações e oferece soluções unificadas de segurança na web para garantir que a presença online de seus clientes seja segura e eficaz.

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2010

📋 Conformidade

🔒 Cibersegurança

Descrição

• Atuar na codificação, design de componentes, testes unitários, construção de aplicações, implementação e manutenção de software em busca de alta qualidade na aplicação de técnicas, normas e procedimentos atualizados de codificação e construção de software, assegurando otimização de recursos computacionais, segurança e desempenho.

🎯 Requisitos

• Experiência mínima de 04 (quatro) anos desempenhando funções de desenvolvimento de aplicações web utilizando tecnologias JAVA e de 02 (dois) anos como Desenvolvedor Pleno. • Conhecimentos em Openshift/Kubernetes. • Conhecimentos em DevOps/DevSecOps. • Controle de versões com GIT • Experiência mínima de 02 (dois) anos nas seguintes tecnologias e processos: • ▪ Angular e REST; • ▪ HTML 5 e CSS; • ▪ Hibernate; • ▪ Java Server Faces e Rich Faces; • ▪ Struts e/ou JBoss Seam; • ▪ Openshift ou Kubernetes; • ▪ Maven/Jenkins (Geração/Automatização de builds); • ▪ Sonar (Validação de builds); • Graduação completa nas seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação ou demais áreas de Tecnologia da Informação.

🏖️ Benefícios

• Plano de Saúde; • Plano Odontológico; • Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora; • Vale Refeição ou Vale Alimentação; • Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional); • Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário; • Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros); • Ginástica Laboral.