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Globalweb Corp

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2010

📋 Conformidade

🔒 Cibersegurança

Compliance • Software • Cybersecurity

A Globalweb Corp. é uma empresa brasileira com mais de 30 anos de experiência em transformar TI em um fator decisivo para o sucesso dos negócios. Especializa-se em desenvolvimento de software, centros de operações e segurança na web, com o objetivo de entregar valor inovador e mensurável aos seus clientes. A Globalweb monitora o tráfego de dados na Deep Web e na Dark Web para combater o comércio ilegal de informações e oferece soluções unificadas de segurança na web para garantir que a presença online de seus clientes seja segura e eficaz.

Descrição

• Atuar na codificação, design de componentes, testes unitários, construção de aplicações, implementação e manutenção de software em busca de alta qualidade na aplicação de técnicas, normas e procedimentos atualizados de codificação e construção de software, assegurando otimização de recursos computacionais, segurança e desempenho.

🎯 Requisitos

• Conhecimentos em padrões de projeto (Design Patterns). • Conhecimentos em Openshift/Kubernetes. • Conhecimentos em DevOps/DevSecOps. • Conhecimento de Test Driven Development – TDD e Behavior Driven Development – BDD. • Conhecimentos em métricas de qualidade de código. • Conhecimentos de técnicas para construção de software seguro. • Angular e REST; • HTML 5 e CSS; • Hibernate; • Service-Oriented Architecture – SOA e desenvolvimento de web services; • Servidor de aplicações JBoss; • Openshift ou Kubernetes; • Maven/Jenkins (Geração/Automatização de builds); • Sonar (Validação de builds); • Controle de versões com GIT

🏖️ Benefícios

• Plano de Saúde; • Plano Odontológico; • Seguro de Vida: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora; • Vale Refeição ou Vale Alimentação; • Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional); • Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário; • Wellhub ou Totalpass;