GoFasti
51 - 200 funcionários
💼 Consultoria
📣 Marketing
📦 Logística
Consulting • Marketing • Logistics
A GoFasti é uma empresa especializada em conectar empresas a talentos de alto nível da América Latina para trabalho remoto. Oferecemos um serviço completo que inclui sourcing, avaliação criteriosa e gestão dos processos de contratação para funções como desenvolvedores, designers, engenheiros, especialistas em faturamento médico e gestores de mídias sociais. A GoFasti enfatiza a formação de equipes remotas dedicadas para ajudar as empresas a reduzir custos trabalhistas e eliminar a dor de cabeça da contratação, garantindo conformidade com as leis fiscais e trabalhistas da América Latina. Prometemos a apresentação rápida de candidatos compatíveis, com foco em integração fluida aos fluxos de trabalho dos clientes.
1134 - Gerente de Produto de Growth
Vaga não está no LinkedIn
🔥 31 minutos atrás
💃 América Latina – Remoto
💵 $2.000 - $2.800 / mês
⏱ Meio Período
🟡 Pleno
🟠 Sênior
✅ Gerente de Produto
👻 Score fantasma 5%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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GoFasti
51 - 200 funcionários
💼 Consultoria
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Consulting • Marketing • Logistics
A GoFasti é uma empresa especializada em conectar empresas a talentos de alto nível da América Latina para trabalho remoto. Oferecemos um serviço completo que inclui sourcing, avaliação criteriosa e gestão dos processos de contratação para funções como desenvolvedores, designers, engenheiros, especialistas em faturamento médico e gestores de mídias sociais. A GoFasti enfatiza a formação de equipes remotas dedicadas para ajudar as empresas a reduzir custos trabalhistas e eliminar a dor de cabeça da contratação, garantindo conformidade com as leis fiscais e trabalhistas da América Latina. Prometemos a apresentação rápida de candidatos compatíveis, com foco em integração fluida aos fluxos de trabalho dos clientes.
Descrição
• Ser responsável pelo modelo e pelas métricas de growth, incluindo ativação, compartilhamentos, convites, conclusão de avaliações, reavaliações e retenção • Criar um dashboard semanal de “saúde do flywheel” e conduzir a cadência semanal de growth • Recrutar e gerenciar usuários iniciais (autores e revisores) por meio de prospecção ativa e agendamento de sessões • Transformar insights dos usuários em mudanças no produto • Planejar e executar comunicações de lifecycle por e-mail e mensagens in-product • Manter um backlog priorizado de experimentos e realizar testes A/B e iterações rápidas em onboarding, UX dos relatórios, fluxo de compartilhamento e conversão do loop de revisores • Ajudar a transformar tração em uso recorrente por meio de fluxos de trabalho em nível de laboratório e playbooks de onboarding replicáveis
🎯 Requisitos
• 4 a 6+ anos de experiência em growth, growth de produto ou lifecycle (experiência em startups é fortemente desejável) • Forte capacidade analítica (funis, cohorts e attribution) e facilidade para trabalhar com equipes de produto e engenharia na instrumentação de eventos • Excelentes habilidades de copy e messaging (para um público sensível à confiança) • Familiaridade com configuração de CRM/lifecycle, planilhas, desenho de experimentos e operações de cohorts • Capacidade de trabalhar com ambiguidades e priorizar de forma rigorosa • Fluência em inglês e proficiência na linguagem acadêmica • Experiência com flywheels orientados por comunidades ou baseados em convites é um diferencial • Familiaridade com fluxos de trabalho acadêmicos (preprints, peer review e cultura de laboratório) é um diferencial • Experiência com produtos habilitados por IA, nos quais confiança e explainability impulsionam a conversão, é um diferencial
🏖️ Benefícios
• Contrato de meio período por meio de uma plataforma de folha de pagamento • Trabalho remoto alocado no cliente • 20 horas por semana
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