
1 - 10 funcionários
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
A Goldstone Partners, Inc. é uma empresa de aquisição de talentos e recrutamento com sede em Denver, Colorado. A empresa é especializada em conectar pessoas com oportunidades de emprego e ajudar organizações a encontrar o talento certo para crescer. Seus serviços incluem soluções de aquisição de talentos fracionadas, coaching e engajamento de talentos. Eles enfatizam uma abordagem de parceria, com honestidade, transparência e integridade em suas operações, com o objetivo de aumentar o sucesso tanto das empresas quanto dos indivíduos. A Goldstone Partners também está envolvida no ecossistema de startups, contribuindo para a inovação e crescimento dos EUA, apoiando tanto empresas quanto candidatos a emprego.
🕒 Ontem
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1 - 10 funcionários
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
A Goldstone Partners, Inc. é uma empresa de aquisição de talentos e recrutamento com sede em Denver, Colorado. A empresa é especializada em conectar pessoas com oportunidades de emprego e ajudar organizações a encontrar o talento certo para crescer. Seus serviços incluem soluções de aquisição de talentos fracionadas, coaching e engajamento de talentos. Eles enfatizam uma abordagem de parceria, com honestidade, transparência e integridade em suas operações, com o objetivo de aumentar o sucesso tanto das empresas quanto dos indivíduos. A Goldstone Partners também está envolvida no ecossistema de startups, contribuindo para a inovação e crescimento dos EUA, apoiando tanto empresas quanto candidatos a emprego.
• Owning product-level AI solution design and delivery in collaboration with the AI Architect • Building RAG pipelines using EHR data, claims, and clinical text using embeddings and vector search • Developing, fine-tuning, and evaluating LLMs and classical ML models with robust guardrails • Establishing and operating MLOps infrastructure, including experiment tracking, CI/CD, and drift monitoring • Managing reliability, security, and cost for your product’s AI services, including SLOs and incident response • Ensuring HIPAA compliance and responsible AI practices are embedded across development and operations • Reviewing code and experiments with an emphasis on reproducibility - mentoring engineers and data scientists on the team • Contributing reusable AI components back to the shared platform and leveraging GitHub and Microsoft Copilot to improve team productivity
• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Health Informatics, or a related field • 10+ years of software engineering experience with at least 5 years delivering AI/ML solutions in production environments • 2+ years leading AI/ML initiatives or teams • Healthcare domain experience in a clinical or revenue cycle management setting • Hands-on experience with OpenAI or Anthropic models, including prompt engineering, function calling, and evaluation • Strong Python and ML ecosystem fluency — PyTorch or TensorFlow, Hugging Face, LLM orchestration frameworks, and vector databases • Hands-on Azure AI platform experience, including AI Foundry, Azure OpenAI, and Azure ML • Proficiency in SQL Server and T-SQL using SSMS, and experience integrating AI services into .NET/C# applications • MLOps experience with MLflow or equivalent, Docker, Kubernetes, CI/CD for ML, and monitoring for drift and bias • Solid understanding of HIPAA, PHI/PII handling and de-identification, and Responsible AI practices • Proficiency with Visual Studio and working familiarity with Microsoft Copilot and GitHub Copilot • Refined communication, analytical and documentation skills – you thrive in a team-oriented environment • Intellectual curiosity - a mind that’s always thinking about the best, most efficient, and cost-effective way to grow • Outcome-focused, results-oriented mindset — you see challenges as opportunities and approach work with optimism.
• full suite of benefits
Candidatar-se🕒 Ontem
Software Engineer at Oneleet, building integrations with cloud providers and security tools. Focused on reliability and data quality in a Backend-heavy role.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $110.000 - $180.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🧑💻 Engenheiro Full-stack
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Ontem
Software Engineer designing, building, and maintaining scalable Ruby on Rails applications at Lucet. Collaborating with product and engineering teams to improve access to behavioral health care.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $100.000 - $115.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🧑💻 Engenheiro Full-stack
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Ontem
Lead Software Engineer for DEWALT’s Construction Technology team working on Revit plugin development. Architecting and mentoring within a collaborative software engineering environment.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $110.600 - $178.000 / ano
💰 Post-IPO Debt em 2023-03
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🧑💻 Engenheiro Full-stack
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
WPF
.NET
🕒 Ontem
Lead Product Engineer driving innovative software solutions in healthcare technology. Collaborating with diverse teams to enhance patient care and streamline revenue cycles.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 Venture Round em 2021-11
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🧑💻 Engenheiro Full-stack
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Ontem
Senior Full Stack Engineer developing a user-friendly PropTech platform for maintenance operations. Involves building interfaces, backend systems, and collaborating with design teams.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório