Especialista de Marketing (Remoto - BR)

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Março 31

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Gophermods

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

Fundada em 2009

👥 B2C

🛍️ Comércio Eletrônico

🔧 Hardware

B2C • eCommerce • Hardware

A Gophermods é uma empresa líder em eletrônicos de consumo em Minnesota, especializada no reparo de smartphones, tablets e computadores premium. Fundada em 2010, a Gophermods oferece serviços de reparo amigáveis e eficientes para vários dispositivos, incluindo iPhones, iPads, MacBooks e consoles de jogos. Com um compromisso com a qualidade e a satisfação do cliente, a empresa atende mais de 50. 000 dispositivos anualmente, tornando os reparos tecnológicos fáceis, rápidos e acessíveis para seus clientes.

Descrição

• Construir um motor de marketing mensurável que gere: maior reconhecimento de marca e vendas de expansão junto a clientes K-12 existentes por meio de marketing de ciclo de vida. • Geração de demanda nova no setor público K-12, liderada por você, apoiando iniciativas de field marketing, mala direta e táticas digitais. • Alcançar diretores de TI K-12, coordenadores de tecnologia e administradores de distrito ocupados em ciclos de vendas longos e baseados em confiança. • Sucesso significa criar ofertas práticas e objetivas; checklists, avaliações de prontidão, auditorias, estudos de caso de pares e próximos passos claros que respeitem o tempo deles e entreguem valor real "que facilite minha vida". • Auditar e ativar ativos de marketing existentes (CRM, site, lista de e-mails, contas sociais). • Gerenciar e otimizar a stack de marketing; identificar e implementar ferramentas que funcionem bem em conjunto. • Construir a base para um departamento de marketing que crescerá junto com a empresa. • Desenvolver e aprimorar buyer personas K–12 por meio de pesquisa, entrevistas e colaboração com vendas/gestão. • Criar e gerenciar uma estratégia de conteúdo de thought leadership que construa credibilidade e suporte ciclos de vendas longos. • Planejar e executar campanhas por e-mail, conteúdo, social, SEO e mídia paga. • Apoiar esforços de field marketing: desenvolver estratégia para feiras e eventos, preparar outreach pré-evento, projetar processos de captura de leads e follow-up, e analisar desempenho pós-evento e ROI. • Construir e manter um framework de mensuração com KPIs claros e reportes regulares ao CEO. • Monitorar e reportar métricas-chave. • Trabalhar em parceria estreita com o CEO e a equipe de vendas para alinhar o marketing com metas de negócio e objetivos de receita.

🎯 Requisitos

• 3–6 anos de experiência prática em marketing executando iniciativas de conteúdo, e-mail, social, eventos e SEO. • Capacidade comprovada de construir frameworks de mensuração e tomar decisões orientadas por dados usando métricas como MQLs, conversão MQL→SQL, CAC e ROAS. • Experiência em desenvolver buyer personas a partir de pesquisa direta e entrevistas. • Forte experiência na condução de feiras ou eventos: estratégia, criação de materiais, iteração com base em feedback e execução do follow-up. • Conhecimento generalista de SEO e familiaridade para avaliar/implementar ferramentas de martech. • Experiência na criação de conteúdo e campanhas de thought leadership. • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento com stakeholders; confiança para apresentar virtualmente e representar a marca. • Mentalidade de construtor: proativo, organizado e confortável em assumir estratégia e execução em um ambiente enxuto, autônomo e totalmente remoto. • Experiência desejável em K-12, edtech ou marketing no setor público. • Experiência com mala direta ou campanhas offline. • Experiência em empresas pequenas ou como primeiro profissional de marketing. • Familiaridade com Pipedrive.

🏖️ Benefícios

• 14 dias de PTO + opção de 2 semanas adicionais não remuneradas • Incentivos por desempenho vinculados à geração de MQLs