
51 - 200 funcionários
🛒 Varejo
👥 B2C
Retail • B2C
Gorjana e Jason Griffin Reidel seguiram um impulso criativo e fundaram sua coleção homônima em Laguna Beach, Califórnia, em 2004. Desde o início, o casal motivado e apaixonado combinou suas forças individuais para construir a empresa do zero. Durante o primeiro ano, o casal pegou a estrada com amostras a tiracolo e percorreu um total de 80.000 km para vender a primeira coleção. Eles atenderam os pedidos iniciais no chão do apartamento e participaram do circuito nacional de feiras de negócios como uma equipe de duas pessoas. Graças ao trabalho árduo incessante, aquele impulso criativo é agora um negócio estabelecido que ainda é de propriedade e operado pelo casal hoje. Como cofundadores, o casal valoriza a adaptabilidade, autenticidade e a prática do 'pay it forward'. Essa dupla dinâmica continua a crescer seu negócio rapidamente, enquanto prioriza o apoio a organizações sem fins lucrativos em todo o país. Para oportunidades de carreira, visite www.gorjana.com/careers
🕒 Agosto 21
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
🛒 Varejo
👥 B2C
Retail • B2C
Gorjana e Jason Griffin Reidel seguiram um impulso criativo e fundaram sua coleção homônima em Laguna Beach, Califórnia, em 2004. Desde o início, o casal motivado e apaixonado combinou suas forças individuais para construir a empresa do zero. Durante o primeiro ano, o casal pegou a estrada com amostras a tiracolo e percorreu um total de 80.000 km para vender a primeira coleção. Eles atenderam os pedidos iniciais no chão do apartamento e participaram do circuito nacional de feiras de negócios como uma equipe de duas pessoas. Graças ao trabalho árduo incessante, aquele impulso criativo é agora um negócio estabelecido que ainda é de propriedade e operado pelo casal hoje. Como cofundadores, o casal valoriza a adaptabilidade, autenticidade e a prática do 'pay it forward'. Essa dupla dinâmica continua a crescer seu negócio rapidamente, enquanto prioriza o apoio a organizações sem fins lucrativos em todo o país. Para oportunidades de carreira, visite www.gorjana.com/careers
• Oversee day-to-day repair and maintenance of retail store facilities, including HVAC, electrical systems, plumbing, lighting, flooring, and fixtures • Ensure repairs are completed efficiently, cost-effectively, and to company standards • Coordinate routine and proactive maintenance schedules • Manage and supervise external contractors and service providers • Perform store inspections to identify maintenance needs • Manage planned and responsive repair and maintenance spending • Negotiate contracts and maintain third-party service provider relationships • Monitor expenses and track repair and maintenance costs • Communicate high-value projects for approval and vet project scopes • Ensure warranty work is routed to correct vendors and credit processes are communicated cross-functionally • Support vendor and store communications ticketing system and SLA adherence • Report on trends and opportunities to find cost efficiencies • Partner with Repairs & Maintenance and Retail Development teams on efficiency plans • Ensure compliance with health and safety regulations, ADA compliance, building codes, and company standards • Provide standards training, guidance, and feedback to store teams • Lead and participate in Laguna U sessions as required • Ensure store teams have necessary tools and resources • Prevent equipment failures and maintain safe, clean customer environments • Respond promptly to urgent repair requests • Foster excellence in service delivery and positive shopping experiences
• High School diploma or equivalent required • Associate’s degree or higher in Facilities Management, Business Administration, or a related field preferred • Experience in facilities maintenance, repair management, or retail operations • Experience in retail environments with multi-location operations preferred • Previous experience managing a team, including contractors, vendors, and technicians • Strong knowledge of building systems, including HVAC, electrical, plumbing, and general repairs • Experience with budgeting, cost control, and managing maintenance projects • Strong leadership and team management abilities • Excellent organizational and time management skills • Ability to multitask and manage competing priorities in a fast-paced retail environment • Strong communication skills and ability to interact effectively with store managers, staff, and external vendors • Proficient in Google Suite and facilities management software(s) • May require occasional evening or weekend work • Ability to travel between multiple retail locations may be necessary
Candidatar-se🕒 Agosto 21
Area Manager leading geographically distributed retail merchandisers for Premium Retail Services. Managing field projects, staffing, training, audits, and merchandising execution.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $39.800 - $49.800 / ano
💰 Series unknown em 2003-02
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
👔 Gerente
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 21
Senior Corporate IT leader modernizing Lyric’s AI-first healthcare technology infrastructure. Driving Azure, Microsoft 365, identity, automation, security, and enterprise application initiatives.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 21
Environmental Manager supporting Grid United’s large-scale U.S. electric transmission projects. Managing construction compliance, permitting, consultants, agencies, and stakeholder coordination.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 21
CDI Analytics Manager building dashboards and data warehouses for Ascension’s nonprofit Catholic healthcare system. Leading analysts and improving clinical documentation insights through CDI KPI analysis.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 21
U.S. Bank merchant payments sales manager serving East San Diego small businesses. Building sales pipelines, executing campaigns, and partnering with banking teams.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $75.600 - $92.400 / ano
💰 $55.000.000 Post IPO debt em 2023-10
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório