
51 - 200 funcionários
🛒 Varejo
👥 B2C
Retail • B2C
Gorjana e Jason Griffin Reidel seguiram um impulso criativo e fundaram sua coleção homônima em Laguna Beach, Califórnia, em 2004. Desde o início, o casal motivado e apaixonado combinou suas forças individuais para construir a empresa do zero. Durante o primeiro ano, o casal pegou a estrada com amostras a tiracolo e percorreu um total de 80.000 km para vender a primeira coleção. Eles atenderam os pedidos iniciais no chão do apartamento e participaram do circuito nacional de feiras de negócios como uma equipe de duas pessoas. Graças ao trabalho árduo incessante, aquele impulso criativo é agora um negócio estabelecido que ainda é de propriedade e operado pelo casal hoje. Como cofundadores, o casal valoriza a adaptabilidade, autenticidade e a prática do 'pay it forward'. Essa dupla dinâmica continua a crescer seu negócio rapidamente, enquanto prioriza o apoio a organizações sem fins lucrativos em todo o país. Para oportunidades de carreira, visite www.gorjana.com/careers
🕒 Junho 24
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
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👥 B2C
Retail • B2C
Gorjana e Jason Griffin Reidel seguiram um impulso criativo e fundaram sua coleção homônima em Laguna Beach, Califórnia, em 2004. Desde o início, o casal motivado e apaixonado combinou suas forças individuais para construir a empresa do zero. Durante o primeiro ano, o casal pegou a estrada com amostras a tiracolo e percorreu um total de 80.000 km para vender a primeira coleção. Eles atenderam os pedidos iniciais no chão do apartamento e participaram do circuito nacional de feiras de negócios como uma equipe de duas pessoas. Graças ao trabalho árduo incessante, aquele impulso criativo é agora um negócio estabelecido que ainda é de propriedade e operado pelo casal hoje. Como cofundadores, o casal valoriza a adaptabilidade, autenticidade e a prática do 'pay it forward'. Essa dupla dinâmica continua a crescer seu negócio rapidamente, enquanto prioriza o apoio a organizações sem fins lucrativos em todo o país. Para oportunidades de carreira, visite www.gorjana.com/careers
• Own the overarching strategy for how data flows across our retail, finance, and supply chain ecosystems. Evaluate, select, and manage best-in-class micro-SaaS and middleware solutions (Celigo, Workato) rather than relying on custom-built legacy code. • Systems Optimization: Lead the strategic unwinding of legacy dependencies and modernize our Order Management System (OMS) capabilities. • Omnichannel Growth: Ensure the technology stack scales seamlessly with aggressive retail store expansion, supporting complex inventory logic, omnichannel fulfillment (including BOPIS), and post-purchase workflows (Returns and Warranty). • Act as the primary strategic partner to the Finance department. Ensure the ERP (NetSuite) is architected to deliver flawless automated GL mapping, revenue recognition, and month-end reconciliation. • Partner with Supply Chain and Retail Operations to optimize the WMS (RF-Smart) and Product Lifecycle Management (WFX) systems. • Manage and mentor a highly targeted team of elite individual contributors, starting with a dedicated NetSuite Administrator / Integrations Engineer. • Own the relationships, contract negotiations, and SLAs with our third-party software partners and system integrators, ensuring maximum ROI and rapid execution.
• 5+ years of progressive experience in Retail Technology, E-commerce Operations, or Business Systems Architecture. 3+ years in a leadership capacity. • Tech Stack Mastery: Deep architectural understanding of our core stack: NetSuite, Shopify Plus, and modern iPaaS middleware (Celigo, Boomi, or Workato). • Operational Philosophy: A strong "buy and integrate" mindset. You prefer leveraging APIs and specialized SaaS tools over building massive, costly internal engineering teams. • Financial Acumen: Strong understanding of retail accounting, inventory valuation, and how commerce data impacts the general ledger. • Execution Focus: Proven ability to move quickly, prioritize 90% solutions that maintain business velocity, and manage technical debt effectively in a fast-paced environment. • Must be over the age of 18 • Ability to be flexible to the needs of the business • Ability to work full time hours and adapt to business needs.
• Remote work options
Candidatar-se🕒 Junho 24
Compensation Practice Manager leading and growing compensation consulting practice at DCI Consulting. Collaborating with clients and leading teams of compensation consultants and analysts.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $136.637 - $188.538 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 24
Product Line Manager responsible for managing product lines and programs at SafelyYou. Collaborating across teams to align products with business goals and customer needs.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 $43.000.000 Series C - Safely You em 2025-01
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 24
Individual Giving Manager responsible for developing small donor strategies for BVM. Managing campaigns and overseeing donor relationships to increase donations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 24
Game Integrity Manager overseeing game integrity and compliance in live casino operations. Leading fraud detection efforts and managing a team within a high-stakes gaming environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 24
Manage trade promotion spend for a leading seaweed snack brand. Drive financial insights and operational efficiency through analysis and collaboration.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $120.000 - $130.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
👔 Gerente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório