
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1966
📚 Educação
👥 RH Tech
🤝 B2B
Education • HR Tech • B2B
A GP Strategies Corporation é uma empresa global de transformação de talentos e serviços de aprendizagem que ajuda organizações a melhorar o desempenho da força de trabalho por meio de consultoria integrada, serviços de aprendizagem gerenciados, design e desenvolvimento de conteúdo, entrega de treinamentos e tecnologia de aprendizagem. A empresa combina expertise humana com ferramentas impulsionadas por IA para oferecer programas personalizados de desenvolvimento de habilidades, liderança, treinamento técnico e adoção de tecnologia corporativa para grandes organizações em diversos setores. A GP Strategies fornece consultoria em aprendizado organizacional, prontidão e implementação de IA, além de operar plataformas e serviços de aprendizagem para apoiar a capacidade e o desempenho de longo prazo da força de trabalho.
🕒 Maio 26
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1966
📚 Educação
👥 RH Tech
🤝 B2B
Education • HR Tech • B2B
A GP Strategies Corporation é uma empresa global de transformação de talentos e serviços de aprendizagem que ajuda organizações a melhorar o desempenho da força de trabalho por meio de consultoria integrada, serviços de aprendizagem gerenciados, design e desenvolvimento de conteúdo, entrega de treinamentos e tecnologia de aprendizagem. A empresa combina expertise humana com ferramentas impulsionadas por IA para oferecer programas personalizados de desenvolvimento de habilidades, liderança, treinamento técnico e adoção de tecnologia corporativa para grandes organizações em diversos setores. A GP Strategies fornece consultoria em aprendizado organizacional, prontidão e implementação de IA, além de operar plataformas e serviços de aprendizagem para apoiar a capacidade e o desempenho de longo prazo da força de trabalho.
• Criar e desenvolver materiais gráficos e multimídia para programas de treinamento corporativo, incluindo soluções de aprendizagem digital e híbrida. • Criar layouts, gráficos, animações e elementos visuais utilizando ferramentas do Adobe Creative Cloud, como InDesign, Photoshop, Illustrator, After Effects e Premiere. • Produzir e editar conteúdo audiovisual, incluindo vídeos e animações, aplicando as melhores práticas de narrativa visual e design instrucional. • Desenvolver conteúdo e-learning interativo usando ferramentas como Articulate Storyline e Articulate Rise. • Criar apresentações avançadas, visuais e interativas utilizando PowerPoint. • Utilizar ferramentas de inteligência artificial para otimizar fluxos de trabalho de design multimídia, incluindo automação de edição, geração de voz e aumento de produtividade. • Garantir que todos os materiais estejam em conformidade com os padrões de identidade visual corporativa, diretrizes internas e requisitos de acessibilidade. • Aplicar melhores práticas de acessibilidade digital para garantir que o conteúdo seja inclusivo e acessível a públicos diversos. • Colaborar de forma estreita com designers instrucionais e equipes de conteúdo educacional para criar elementos visuais que apoiem os objetivos de aprendizagem e a retenção de conhecimento. • Gerenciar projetos de design de ponta a ponta, garantindo entregas no prazo e alinhadas aos requisitos de clientes e stakeholders. • Apresentar e articular claramente conceitos e soluções de design para clientes internos e stakeholders. • Fazer upload e gerenciar arquivos em sistemas internos, assegurando controle de versões e organização. • Manter-se continuamente atualizado sobre tendências em design gráfico e multimídia, tecnologias de aprendizagem e normas de acessibilidade.
• Graduação em Design, Marketing, Publicidade ou áreas relacionadas. • Experiência profissional prévia como designer multimídia ou designer gráfico, preferencialmente em ambientes dinâmicos e de ritmo acelerado; portfólio obrigatório. • Experiência em apoio a iniciativas de aprendizagem, treinamento ou educação é um diferencial relevante. • Alta proficiência no Adobe Creative Cloud, incluindo InDesign, Photoshop, Illustrator, After Effects e Premiere. • Habilidades avançadas em PowerPoint, com capacidade para criar apresentações impactantes e interativas. • Conhecimento de técnicas de comunicação visual que favoreçam a aprendizagem e a retenção de informação. • Compreensão dos princípios de acessibilidade digital e das normas de conformidade. • Experiência no uso de ferramentas de inteligência artificial para aumentar a produtividade e otimizar fluxos de trabalho de design. • Experiência com Articulate Storyline e Articulate Rise para desenvolvimento de e-learning é desejável. • Habilidades de planejamento e organização, com capacidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e cumprir prazos apertados. • Perfil colaborativo, com forte habilidade de comunicação e capacidade de trabalhar efetivamente com equipes multifuncionais.
• Não aplicável
Candidatar-se🕒 Abril 29
11 - 50
Designer Multimídia Criativo para a Kasper, produzindo visuais de alto impacto em múltiplas plataformas. Vaga remota com foco em vídeo, motion graphics e design gráfico para campanhas globais.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Abril 1
Vaga de Designer Gráfico Sênior na TRACTIAN liderando projetos criativos e gerenciando a equipe de design. Colaborando entre departamentos para fortalecer a identidade da marca e as iniciativas de marketing.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Março 26
Designer Visual criando anúncios para redes sociais que impactam marcas de e-commerce para uma agência de crescimento. Junte-se a uma equipe remote-first que impulsiona inovação em publicidade digital no Meta, Instagram e TikTok.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Fevereiro 18
Designer Digital responsável por criar e finalizar materiais gráficos para a Nestlé. Envolve vetorização, criação de peças digitais e conhecimento das ferramentas do Adobe Creative Suite.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório