Associate AI Solutions Advisor

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Maio 29

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $100.000 - $115.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🤖 Inteligência Artificial

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 23%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Granicus

SiteLinkedInTodas as Vagas

501 - 1000 funcionários

Fundada em 1999

🏛️ Governo

☁️ SaaS

📋 Conformidade

Government • SaaS • Compliance

A Granicus é uma empresa de tecnologia focada no governo que fornece uma Government Experience Cloud e uma gama de serviços digitais para agências locais, estaduais, federais, de educação e de distritos especiais. Seus produtos incluem plataformas de engajamento e comunicação, nuvens de serviço e operações (para licenças, registros, solicitações de serviço/311), gerenciamento de reuniões e agendas, sites/CMS, ferramentas de conformidade e um Agente de Experiência do Governo com tecnologia AI para oferecer autoatendimento 24 horas por dia, 7 dias por semana. A Granicus ajuda organizações do setor público a modernizar a prestação de serviços, aumentar o engajamento dos cidadãos, automatizar fluxos de trabalho e melhorar a eficiência operacional.

Descrição

• Support demand generation efforts through targeted outreach initiatives in partnership with the AI GTM strategy team and demand generation team. • Participate in AI discovery calls with public sector prospects and existing Granicus customers. • Help identify customer pain points and potential AI and process automation opportunities through structured discovery. • Partner with BDRs, AEs, and AI Value Engineers during early-stage discovery and solution development. • Assist with opportunity progression from initial customer conversations through qualification and handoff. • Contribute to pre-sales activities such as workshops, demonstrations, on-site working sessions, and pilot engagements. • Maintain accurate pipeline activity and opportunity updates in Salesforce, including notes, next steps, and stage progression. • Collaborate with RevOps and Marketing to improve lead routing, qualification criteria, and top-of-funnel effectiveness. • Capture customer feedback, use cases, and objections to share with Product, Product Marketing, and Marketing teams. • Work with Account Executives across segments to identify AI opportunities within existing accounts and prospective customers.

🎯 Requisitos

• 3+ years of experience in a customer-facing role such as pre-sales, solution consulting, customer success, sales support, or business development at a software company. • Strong interest in AI, automation, and emerging technologies, with the ability to discuss business value and customer use cases clearly. • Excellent communication and interpersonal skills, with confidence speaking to customers and internal stakeholders. • Curiosity and strong discovery skills, including asking thoughtful questions and connecting customer challenges to potential solutions. • Ability to work collaboratively in a matrixed go-to-market environment with sales, marketing, and technical teams. • Strong organizational skills and attention to detail, especially in managing CRM data and follow-up actions. • Familiarity with Salesforce or similar CRM tools. • Public sector or govtech interest or experience is a plus.

🏖️ Benefícios

• Flexible Time Off – Take the time you need to rest, recharge, and live your life. • Company-Wide Wellbeing Days – Paid days off to unplug and focus on your mental health. • Work From Home Reimbursement – Support a productive home office environment. • Multiple Health Plan Options – Including a 100% employer-paid plan. • Employer HSA Contributions – When enrolled in a High-Deductible Health Plan. • Fitness Reimbursement Program – Stay active, your way. • On-Demand Mental Health Support – Access to Headspace and other wellness tools. • Paid Parental Leave – For both birthing and non-birthing parents. • Traditional & Roth 401(k) – With a generous company match. • Life & AD&D Insurance – 100% employer-paid coverage for peace of mind. • Online Learning Platforms – Fuel your professional development. • Competitive Salary & Bonuses – Your contributions are valued and rewarded.