Software Engineer

🕒 Setembro 11

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $88.000 - $180.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🖥 Engenheiro de Software

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Granicus

SiteLinkedInTodas as Vagas

501 - 1000 funcionários

Fundada em 1999

🏛️ Governo

☁️ SaaS

📋 Conformidade

Government • SaaS • Compliance

A Granicus é uma empresa de tecnologia focada no governo que fornece uma Government Experience Cloud e uma gama de serviços digitais para agências locais, estaduais, federais, de educação e de distritos especiais. Seus produtos incluem plataformas de engajamento e comunicação, nuvens de serviço e operações (para licenças, registros, solicitações de serviço/311), gerenciamento de reuniões e agendas, sites/CMS, ferramentas de conformidade e um Agente de Experiência do Governo com tecnologia AI para oferecer autoatendimento 24 horas por dia, 7 dias por semana. A Granicus ajuda organizações do setor público a modernizar a prestação de serviços, aumentar o engajamento dos cidadãos, automatizar fluxos de trabalho e melhorar a eficiência operacional.

Descrição

• Direct the agent array on production workstreams by decomposing problems, dispatching tasks, and integrating output into shipped software • Review agent-generated pull requests at volume and depth for correctness, security, and accessibility defects • Author evaluation suites that make software quality measurable • Own correctness, performance, security posture, and WCAG accessibility end to end • Advance workstreams from supervised to autonomous execution based on measured reliability • Revert autonomy when reliability does not support it • Identify degradation in patterns, prompts, or pipeline components and work with the lead architect on remediation • Maintain agent operations within the security boundary using branch-only execution, vaulted credentials, sandboxed actions, and in-VPC inference • Contribute to lifecycle standards and reusable prompt and evaluation patterns • Mentor engineers transitioning to agent-directed delivery

🎯 Requisitos

• Strong engineering fundamentals in data structures, systems design, and testing • Ability to read unfamiliar code quickly and assess it accurately • Record of shipping production software and owning quality, diagnosis, and remediation when it failed • Hands-on experience directing coding agents on production work • Experience understanding coding-agent failure modes and critically reviewing agent-generated code • Demonstrated code-review competence, including identifying defects automated tests miss • High autonomy and proactive escalation • Preferred: experience in FedRAMP, defense, financial services, healthcare, NIST 800-53, SOC 2, or HIPAA-bound environments • Preferred: evaluation authoring or test-first development experience • Preferred: full-stack experience reviewing front-end and back-end code • Preferred: public-sector or govtech experience • Must preserve confidentiality, integrity, and availability of company information assets • Must ensure employee and customer data privacy and complete required privacy training

🏖️ Benefícios

• Flexible Time Off • Company-Wide Wellbeing Days • Work From Home Reimbursement • Multiple Health Plan Options, including a 100% employer-paid plan • Employer HSA Contributions when enrolled in a High-Deductible Health Plan • Fitness Reimbursement Program • On-Demand Mental Health Support, including Headspace and other wellness tools • Paid Parental Leave for birthing and non-birthing parents • Traditional & Roth 401(k) with a generous company match • Life & AD&D Insurance with 100% employer-paid coverage • Online Learning Platforms • Competitive Salary & Bonuses • Employee Resource Groups • Coffee with Mark sessions • Microsoft Teams communities focused on wellness, art, furbabies, family, and parenting • Special guest discussions on issues impacting employees