Senior Web Developer

🕒 Janeiro 14

🏛️ District of Columbia, Washington – Remoto

🏛️ District of Columbia – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $104.000 - $114.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

💻 Engenheiro Frontend

👻 Score fantasma 45%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Great Minds

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2007

📚 Educação

Education

A Great Minds é uma empresa educacional dedicada ao desenvolvimento de materiais instrucionais de alta qualidade para estudantes e professores. Oferece currículos abrangentes em matemática, artes da linguagem inglesa e ciências, projetados para construir um conhecimento profundo e duradouro. Os produtos da Great Minds, como Eureka Math², Wit & Wisdom e PhD Science, visam promover a equidade nas salas de aula, engajando todos os alunos. A empresa apoia educadores com recursos de aprendizagem profissional e materiais de ensino personalizáveis que se alinham aos padrões estaduais, com foco em desenvolver habilidades e conhecimentos essenciais. A Great Minds está comprometida em tornar as oportunidades educacionais acessíveis para todos os estudantes, fornecendo recursos para ajudar os educadores a adaptar a instrução às diversas necessidades das salas de aula.

Descrição

• Build reusable UI components using React, Tailwind CSS, Bootstrap, and Storybook • Create responsive, accessible, and semantic templates aligned with brand and UX standards • Implement modern build tools and workflows such as Webpack and Vite • Develop and maintain custom WordPress themes, plugins, and Gutenberg blocks • Work with Advanced Custom Fields, custom post types, and taxonomies • Integrate WordPress REST API and/or GraphQL for dynamic and headless implementations • Apply WordPress hardening and OWASP Top 10 best practices • Prevent XSS, CSRF, and SQL injection vulnerabilities through secure coding • Optimize Core Web Vitals using caching, code splitting, and image/CDN optimization • Implement clean HTML, heading hierarchy, and crawlable templates • Ensure correct meta tags, canonical tags, robots directives, and XML sitemaps • Support structured data/schema validation using schema.org/JSON-LD • Align technical implementation with accessibility, search, and AI discoverability goals • Collaborate with designers, marketers, and other developers • Use Git-based workflows and contribute to agile/sprint cycles • Document code, architectural decisions, and technical standards for maintainability and scalability

🎯 Requisitos

• 5+ years shipping production WordPress sites end to end • Experience with custom WordPress themes and plugins • Experience creating Gutenberg blocks • Experience building React-based front ends with Tailwind CSS, Bootstrap, and Storybook • Solid PHP, MySQL, HTML5, and CSS3 fundamentals • TypeScript experience is a plus • Understanding of technical SEO/AEO, semantic HTML, structured data, and Core Web Vitals • Understanding of WordPress hardening and OWASP best practices • Comfort with Git-based agile workflows • Bachelor's Degree in Information Technology or equivalent • WooCommerce or other ecommerce platform experience preferred • Next.js, Gatsby, or other headless framework experience preferred • CRM integration experience with Marketo, HubSpot, or Salesforce preferred • Experience with LocalWP, Lando, DevKinsta, or Docker preferred • Resume and cover letter required • Must successfully complete a background check • Must be legally authorized to work in the United States; visa sponsorship question is included in the application

🏖️ Benefícios

• Base salary is separate from benefits and other incentives • Equal opportunity employment • Background check required for new employees