Senior Manager, Revenue FP&A

🕒 Maio 27

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $128.300 - $175.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

💸 Planejamento e Análise Financeira (FP&A)

🦅 Patrocina Visto H1B

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Greenhouse Software

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2012

☁️ SaaS

👥 RH Tech

🏢 Corporativo

SaaS • HR Tech • Enterprise

A Greenhouse Software é uma provedora líder de soluções de software de contratação desenhadas para empresas que priorizam as pessoas. A empresa oferece uma plataforma abrangente de recrutamento e integração que aprimora cada aspecto do processo de contratação. A Greenhouse Software foca em contratações estruturadas e em diversidade, igualdade e inclusão, ajudando organizações a melhorar seus resultados de recrutamento e a criar melhores experiências para os candidatos. Suas ferramentas visam otimizar a eficiência e a eficácia das equipes de recrutamento, reduzindo preconceitos e alavancando a automação para acelerar a aquisição de talentos. A Greenhouse Software faz parcerias com outros provedores de tecnologia para oferecer integrações e funcionalidades adicionais, tornando-a uma escolha versátil para pequenas e grandes empresas em todo o mundo.

Descrição

• Elevate revenue and ARR forecasting accuracy • Build a high-performing, cohesive team • Establish strategic partnership across GTM functions • Lead cross-functional planning cycles for Sales and RevOps areas • Implement new checks within the ARR model • Additional projects and responsibilities as needed

🎯 Requisitos

• 8+ years of experience in FP&A • 3+ years of people manager experience • Experience in SaaS business models • Familiarity with B2B/SaaS sales lifecycle, KPIs, and conversion points • Experience using FP&A tools (e.g., Adaptive, Netsuite) • Strong analytical and financial skills • Excellent written and verbal communication skills • Ability to translate financial goals into business and operational plans • Mastery over Excel/Google Sheets and Powerpoint/Google Slides • Resiliency in juggling multiple projects and competing priorities • Unique talents and transferable skills are valued

🏖️ Benefícios

• Medical, dental, and vision insurance • Basic life insurance • Mental health resources • Financial wellness benefits • Fully paid parental leave program • Short-term and long-term disability coverage • 401(k) plan and company match • Up to 14 scheduled paid holidays per year • Up to 80 hours of paid sick leave • Vacation time accrued annually depending on tenure • Flexible paid time off (PTO) for exempt employees