Staff Offensive Security Engineer

🕒 Agosto 31

🏄 California, Colorado, +2 estados a mais – Remoto

🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🗽 New York – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $165.000 - $200.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👮‍♂️ Cibersegurança / Engenheiro de Segurança

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 6%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Greenlight

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2014

💳 Fintech

📚 Educação

👥 B2C

💰 $260.000.000 Series D em 2021-04

Fintech • Education • B2C

A Greenlight é uma empresa de tecnologia financeira dedicada a fornecer ferramentas e experiências de educação financeira para famílias, com foco especial em crianças e adolescentes. Ela oferece um cartão de débito especificamente projetado para crianças, apoiado por um aplicativo que permite aos pais monitorar gastos, automatizar mesadas e definir metas de poupança. A Greenlight facilita uma experiência de aprendizado abrangente ao incorporar gerenciamento de tarefas, oportunidades de investimento e um jogo de educação financeira que ensina competências financeiras do mundo real. Também inclui recursos de segurança, como compartilhamento de localização e alertas de direção, para manter as famílias conectadas e seguras. Por meio de parcerias com bancos, o aplicativo oferece vários planos personalizáveis que incentivam hábitos financeiros inteligentes desde cedo.

Descrição

• Define the long-term vision and technical strategy for offensive security at Greenlight • Design and execute complex, multi-stage adversary simulations targeting AWS cloud infrastructure, iOS/Android mobile applications, and internal corporate environments • Conduct deep-dive vulnerability research into high-risk areas, including zero-day vulnerabilities and sophisticated logic flaws • Partner with DevOps and Engineering to build automated security guardrails and self-healing infrastructure • Work with the Detection and Response team on purple team exercises to improve monitoring and validate alert coverage • Mentor senior and mid-level engineers and foster security-minded development across the R&D organization • Perform continuous offensive security validation across consumer digital platforms, mobile applications, cloud infrastructure, internal corporate environments, and emerging hardware device lines

🎯 Requisitos

• 8+ years of experience in offensive security, red teaming, or penetration testing • Proven track record of uncovering critical vulnerabilities in complex environments • Deep understanding of AWS security architecture, including IAM bypass techniques, container escapes (Kubernetes), and serverless security • Experience with manual code review in Node.js, Python, or Go • Experience with bypass techniques for modern web and mobile security controls • Ability to script in Python, Bash, or Go • Ability to automate exploitation chains or integrate security testing into CI/CD pipelines • Ability to translate complex technical risks into business impact for executive stakeholders • Relevant certifications such as OSCP/OSCE or GXPN are optional but valued • Curiosity, persistence, and ability to think outside the box • Collaborative approach to helping teams build systems back stronger • Strong ownership and responsibility for security

🏖️ Benefícios

• Discretionary performance bonus • Equity rewards • Medical, dental, vision, and HSA match • Paid life insurance, AD&D, and disability benefits • Traditional 401k with company match • Unlimited PTO • Paid company holidays and pop-up bonus holidays • Professional development stipend • Mental health resources • 1:1 financial planners • Fertility healthcare • 100% paid parental and caregiving leave, plus cleaning service and meals during your leave • Flexible WFH, both remote and in-office opportunities • Fully stocked kitchen, catered lunches, and occasional in-office happy hours • Employee resource groups

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