
201 - 500 funcionários
☁️ SaaS
🤝 B2B
Digital Marketing • SaaS • B2B
A Greenpark é uma agência líder em conteúdo digital que se especializa na criação de conteúdo baseado em necessidades para canais de busca omnichannel e mídias sociais. A empresa faz parceria com algumas das maiores marcas do mundo, incluindo Kimberly Clark, Campari Group, Unilever e Sanofi, para construir conexões autênticas e duradouras com seus públicos. Operando globalmente com escritórios em cidades como São Paulo, Londres, Singapura e Jacarta, a Greenpark se destaca ao alavancar SEO, IA generativa e estratégias de marketing digital para melhorar o desempenho das marcas e o engajamento do consumidor. Conquistas notáveis incluem prêmios em marketing de busca e colaborações nos setores de beleza, saúde e tecnologia.
🕒 Abril 8
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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A Greenpark é uma agência líder em conteúdo digital que se especializa na criação de conteúdo baseado em necessidades para canais de busca omnichannel e mídias sociais. A empresa faz parceria com algumas das maiores marcas do mundo, incluindo Kimberly Clark, Campari Group, Unilever e Sanofi, para construir conexões autênticas e duradouras com seus públicos. Operando globalmente com escritórios em cidades como São Paulo, Londres, Singapura e Jacarta, a Greenpark se destaca ao alavancar SEO, IA generativa e estratégias de marketing digital para melhorar o desempenho das marcas e o engajamento do consumidor. Conquistas notáveis incluem prêmios em marketing de busca e colaborações nos setores de beleza, saúde e tecnologia.
• Garantir conformidade com a legislação e regulamentações locais, incluindo as políticas internas do nosso cliente no Reino Unido, assegurando que o conteúdo esteja corretamente marcado com referências. • Bom entendimento das marcas oncológicas do cliente no Reino Unido e capacidade de acelerar tarefas de marcação de referências. • Deve possuir sólido entendimento do processo completo de aprovação MLR (Medical, Legal, Regulatory). • Trabalhar em parceria com a equipe de design gráfico (nas alterações de texto e conteúdo), com as equipes de marca e produção e nas entregas de projetos. • Deve ser capaz de criar pacotes de referências no Veeva Vault com base no briefing compartilhado pela equipe de marca. • Deve ser capaz de sugerir onde podemos obter as referências apropriadas para diferentes materiais. • Deve ser capaz de marcar PDFs em caso de reordenamento de citações e trabalhar em estreita colaboração com as equipes de design e produção para explicar as alterações. • Seguir as melhores práticas do departamento quanto a processos, comunicação (interna e externa), gerenciamento de projetos, documentação e requisitos técnicos. • Participar de programas de treinamento designados e executar tarefas conforme necessário. • Cumprir normas de qualidade, confidencialidade e segurança; aderir aos sistemas, processos e políticas de qualidade; e estar em conformidade com treinamentos e especificações.
• Formação — BPharm/MPharm/BDS/MDS/PhD • Mínimo de 3 anos de experiência em ambiente de agência • Forte afinidade e paixão por trabalhar para o mercado farmacêutico • Paixão por networking e engajamento de stakeholders • Manter-se atualizado com os últimos desenvolvimentos técnicos/científicos e relacioná-los aos projetos • Atitude orientada ao cliente com foco na criação de relacionamentos de longo prazo com clientes e incentivo aos demais para trabalharem nessa direção • Capacidade de garantir conclusão pontual das tarefas • Habilidade para identificação e resolução de problemas • Atenção aos detalhes, bem organizado e orientado a prazos, com capacidade de multitarefa • Experiência em trabalhar em uma grande empresa multinacional em um ambiente matricial
• 25 dias de férias por ano + feriados do Reino Unido e folga no seu aniversário • Encerramento no Natal - (dias extras além da sua cota de férias) • Assinatura mensal de entretenimento paga pela empresa (ex.: Amazon Prime, Netflix, Spotify, etc.) • Previdência privada e seguro saúde privado • Acesso a exames visuais VDU e ao Programa de Assistência ao Empregado (EAP) • Participar de iniciativas de bem-estar e reconhecimento entre colegas (ex.: On The Spot Awards e Value Champion Awards) • LinkedIn Learning – acesso a uma plataforma líder de aprendizagem online, que oferece uma ampla variedade de cursos incluindo negócios, criatividade e habilidades técnicas • Eventos sociais – participe dos principais eventos anuais: festas de Primavera, Verão, Halloween e Natal, além de vários outros eventos pontuais • Benefícios estendidos de licença maternidade/paternidade • Política WFA – trabalhar do exterior por até 4 semanas por ano • Assinatura anual do Calm
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