Arquiteto Develops Sr -Remoto - Remoto

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 10

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🖥 Engenheiro de Software

👻 Score fantasma 23%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Grupo EASY

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2014

💼 Consultoria

🤝 B2B

Consulting • B2B

O Grupo EASY é uma empresa de consultoria empresarial cujo objetivo é simplesmente e de maneira mensurável resolver problemas organizacionais, fortalecendo as capacidades e a imaginação das pessoas dentro das organizações para melhorar continuamente os resultados das equipes. Eles se concentram em aprimorar o trabalho em equipe e o desempenho por meio de consultoria, desenvolvimento de capacidades e soluções organizacionais práticas.

Descrição

• Garantir que aplicações e recursos adotem boas práticas de performance, segurança, excelência técnica e governança • Atuar como referência em arquitetura de software, especialmente Cloud Native, microsserviços, APIs e arquiteturas event-driven • Aplicar práticas de desenvolvimento seguro, profiling e análise de performance de aplicações, bancos de dados e monitoramento • Conhecer e aplicar IA generativa, LLMs e frameworks/modelos do mercado, incluindo soluções open source, ChatGPT e Bedrock • Apoiar e implementar governança tecnológica por meio de Architecture Board, ADRs, Tech Radar e indicadores de maturidade técnica • Definir padrões arquiteturais para frontend, mobile, backend, APIs, mensageria e cloud, criando blueprints e garantindo consistência entre squads e BUs • Liderar CI/CD, DevSecOps, automação de segurança, testes unitários, integração e E2E, qualidade contínua e infraestrutura como código (IaC) • Evoluir Developer Experience (DX) por meio de ferramentas internas, templates e automações • Estabelecer práticas de SRE, incluindo SLIs, SLOs, SLAs, gestão de incidentes e post-mortems • Atuar como referência técnica para arquitetos, Tech Leads e engenheiros seniores, desenvolvendo talentos, facilitando discussões técnicas e influenciando sem autoridade formal

🎯 Requisitos

• 10+ anos em Engenharia de Software, sendo pelo menos 5 anos em liderança técnica sênior • Experiência em ambientes complexos, múltiplos produtos/áreas e implementação de governança e padrões corporativos • Experiência com Cloud Native, microsserviços, APIs, event-driven, CI/CD, DevSecOps e observabilidade • Conhecimentos em AWS, GCP ou Azure • Observabilidade: New Relic, Grafana e Prometheus • Mensageria: Kafka, RabbitMQ e Pub/Sub • Familiaridade com IA generativa aplicada ao desenvolvimento, plataformas internas, integrações SaaS e mobile • Ensino Superior • Certificações desejáveis: AWS Solutions Architect Associate/Professional; OCI Architect Associate/Professional; OCI Multicloud Architect Professional; OCI Migration Architect Professional; Instrutor certificado OCI e AWS • Competências: visão sistêmica, influência, comunicação clara, tomada de decisão orientada a dados e impacto, equilíbrio entre padronização e autonomia, liderança servidora e melhoria contínua

🏖️ Benefícios

• Trabalho remoto/home office • Período integral • Oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores e inovadores • Equipe altamente qualificada • Cultura de colaboração e aprendizado contínuo • Oportunidades de crescimento profissional