
1 - 10 funcionários
Fundada em 2019
🤝 B2B
🎯 Recrutamento
B2B • Recruitment
O Grupo Nunchi é uma consultoria de RH com sede no Brasil que auxilia empresas a resolver conflitos internos, estruturando a gestão de pessoas com soluções personalizadas e estratégicas. Oferecem consultoria de Business Partner de RH, recrutamento e seleção alinhados à estratégia da empresa e treinamentos corporativos (virtuais ou presenciais) visando fortalecer a cultura, alinhar equipes, acelerar contratações e melhorar a clareza interna de carreira. Seus clientes incluem startups, empresas de tecnologia, PMEs e organizações com ou sem equipes internas de RH.
🕒 Maio 7
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1 - 10 funcionários
Fundada em 2019
🤝 B2B
🎯 Recrutamento
B2B • Recruitment
O Grupo Nunchi é uma consultoria de RH com sede no Brasil que auxilia empresas a resolver conflitos internos, estruturando a gestão de pessoas com soluções personalizadas e estratégicas. Oferecem consultoria de Business Partner de RH, recrutamento e seleção alinhados à estratégia da empresa e treinamentos corporativos (virtuais ou presenciais) visando fortalecer a cultura, alinhar equipes, acelerar contratações e melhorar a clareza interna de carreira. Seus clientes incluem startups, empresas de tecnologia, PMEs e organizações com ou sem equipes internas de RH.
• Conduzir entrevistas por competência (com foco em metodologia DISC) de forma estruturada e empática; • Analisar perfis comportamentais e técnicos com alto nível de acuracidade; • Redigir pareceres técnicos detalhados sobre os finalistas; • Garantir a atualização do ATS e da agenda em tempo real, assegurando que nenhum candidato fique sem resposta; • Apresentar os finalistas para os gestores das empresas clientes, explicando sua avaliação técnica; • Propor novas ideias para tornar nossos processos mais ágeis, éticos e humanizados.
• Superior completo ou cursando (Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas); • Redação técnica perfeita é mandatória para a elaboração dos dossiês; • Vivência anterior com entrevistas online, preferencialmente atendendo vagas de Tecnologia, Marketing ou Jurídico; • Certificação em Análise Comportamental (DISC, Profiler ou similares); • Facilidade com Google Drive, Zoom/Meet e softwares de gestão (ATS); • Possuir computador e ambiente silencioso para atuação remota.
• Modelo de Contratação: PJ (Valor fixo conforme experiência + Bonificações por resultado); • 100% Remoto: Liberdade geográfica e flexibilidade; • Oportunidade real de crescer junto com uma empresa em expansão; • Ambiente de intraempreendedorismo e mentoria para o seu desenvolvimento (PDI); • Contato direto com empresas de destaque no mercado.
Candidatar-se🕒 Maio 6
Elifegroup, uma consultoria global, busca Analista de Experiência do Cliente para pessoas com deficiência. O profissional irá auxiliar em projetos de melhorias operacionais e inovações.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Maio 5
Analista de Backoffice responsável por gerenciar processos de compliance KYC na fintech CloudWalk. Atuará com atualização de dados, validação de informações e garantia de conformidade regulatória.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Maio 5
Assistente Administrativo que presta suporte às áreas de vendas e à gestão no Grupo O&C, gerenciando dados e auxiliando na elaboração de contratos. Requer domínio do pacote Office e experiência em administração.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Maio 4
Analista de banco de dados desenvolvendo e aprimorando soluções tecnológicas para empresa de agrotecnologia. Colaboração em escopos, definição de tecnologias e garantia de padrões de qualidade para entrega em produção.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Maio 1
Analista de Contratos II responsável por tarefas de gestão contratual e negociações para contas estratégicas da Fortrea. Colabora de forma cross-functional para aprimorar processos contratuais e garantir conformidade.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório