
1001 - 5000 funcionários
🏠 Imobiliário
🏪 Marketplace
☁️ SaaS
Real Estate • Marketplace • SaaS
O Grupo QuintoAndar é o maior ecossistema imobiliário da América Latina, combinando corretagem e classificados tradicionais com soluções de marketplace e SaaS impulsionadas por tecnologia para atender a jornada completa do mercado habitacional. Com sede no Brasil e operações em vários países latino-americanos (com um hub de tecnologia na Europa), o grupo reúne marcas que oferecem plataformas de aluguel e vendas, classificados para corretores e ferramentas de software para profissionais do setor imobiliário. Com um portfólio multimarcas, foco em inovação e experiência do cliente, além de uma escala significativa em usuários, avaliação e financiamento, o Grupo QuintoAndar se posiciona como uma empresa imobiliária liderada pela tecnologia, transformando a forma como as pessoas encontram, alugam e vendem imóveis.
🔥 29 minutos atrás
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Grupo QuintoAndar, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship 29 minutos atrás

1001 - 5000 funcionários
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Real Estate • Marketplace • SaaS
O Grupo QuintoAndar é o maior ecossistema imobiliário da América Latina, combinando corretagem e classificados tradicionais com soluções de marketplace e SaaS impulsionadas por tecnologia para atender a jornada completa do mercado habitacional. Com sede no Brasil e operações em vários países latino-americanos (com um hub de tecnologia na Europa), o grupo reúne marcas que oferecem plataformas de aluguel e vendas, classificados para corretores e ferramentas de software para profissionais do setor imobiliário. Com um portfólio multimarcas, foco em inovação e experiência do cliente, além de uma escala significativa em usuários, avaliação e financiamento, o Grupo QuintoAndar se posiciona como uma empresa imobiliária liderada pela tecnologia, transformando a forma como as pessoas encontram, alugam e vendem imóveis.
• Drive technical execution and solve high-impact distribution problems. • Build systems for the next decade and design highly scalable, resilient systems. • Support low-latency conversational journeys, heavy microservices orchestration, and real-time ML processing. • Work across multiple engineering teams through a unified selection process. • Explore team placement based on experience, interests, and hiring needs at the final stage. • Participate in application, CV screening, recruiter interview, live coding, architecture and technical leadership interviews, and offer stages.
• 10+ years of experience in software development, leading the delivery of high-volume, high-concurrency, and mission-critical distributed systems. • Deep knowledge of modern software architecture paradigms, distributed data consistency, fault tolerance, and system optimization. • Understanding of data-intensive applications and readiness to build architectures that support Machine Learning/AI features at scale. • Proven ability to analyze and articulate engineering trade-offs concretely. • Demonstrated capability to remove barriers to collaboration, conduct difficult structural conversations, and foster an inclusive engineering culture. • Fluency in Portuguese and excellent English skills (mandatory). • Prior experience designing architectures that natively integrate with LLMs, multi-agent AI systems, or heavy data pipelines. • Strong background in FinOps and cost-optimization for high-throughput cloud environments. • Solid experience migrating legacy monolithic structures into highly decoupled, event-driven architectures. • Experience with or adaptability to Java, Kotlin, Node.js, Go, Python, React, AWS, and AI tools such as Claude Code is relevant to the technology environment.
• Competitive salary • Profit sharing • Meal allowance • Health insurance • Dental plan • Life insurance • Childcare subsidy and Atypical Parenthood subsidy • Wellhub • Home office allowance • Employee assistance program (mental health, social, legal, and financial support) • Extended parental leave • Day off on birthday, Mother’s Day, and Father’s Day • Benefits Club (discounts on everyday services) • Discounts at educational institutions • Reading kit for children – PlayKids • Work From Anywhere program allowing work from any country for up to 90 days a year
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🔥 14 horas atrás
Desenvolvedor(a) backend evoluindo o fluxo Pay & Ship do marketplace digital do Grupo OLX. Criando APIs e soluções escaláveis para alto volume de requisições.
🔥 16 horas atrás
Engenheiro(a) de Frontend Sênior responsável por desenvolver experiências de comércio resilientes com TypeScript e React para a plataforma de comércio composable da VTEX. Liderança da evolução de produtos, arquitetura frontend, testes e mentoria técnica.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🔥 20 horas atrás
Desenvolvedor(a) full-stack sênior para criar aplicações React e .NET na BIP, consultoria internacional de origem italiana. Responsável por entregar APIs, interfaces, integrações e serviços de dados de ponta a ponta.
🔥 20 horas atrás
Desenvolvedor(a) atuando com Node.js, Java, React e Vue na V.tal, empresa de infraestrutura de fibra óptica. Integrando APIs e mantendo aplicações em ambientes cloud e de contêineres.
🔥 20 horas atrás
Engenheiro(a) Java no PagBank, banco digital e fintech brasileira. Projetando microsserviços, entregando aplicações de ponta a ponta e monitorando plataformas com apoio de IA.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório