Analista III - Estratégia de Benefícios de Saúde

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Grupo Boticário

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🧘 Bem-estar

Beauty • Retail • Wellness

Fundado em 1977, o Grupo Boticário é uma das principais empresas brasileiras de beleza, com forte ênfase em inovação em soluções de beleza, promovendo também amor e inclusão. A companhia oferece um portfólio diversificado de produtos de beleza — incluindo skincare, maquiagem e itens de bem-estar — e fomenta o empreendedorismo e o impacto social por meio de sua fundação e diversas iniciativas. O Grupo Boticário é reconhecido pelo compromisso com sustentabilidade, acessibilidade e produtos de alta qualidade, o que o torna uma das maiores plataformas de beleza da América Latina.

Descrição

• Gestão Estratégica de Benefícios: Acompanhar e otimizar a performance da carteira de benefícios (Planos de Saúde, Odontológico, Farmácia e Programas de Bem-estar), garantindo o alinhamento com as necessidades da empresa e dos colaboradores. • Analisar, desenhar e modelar soluções inovadoras em saúde e bem-estar, baseadas em *benchmarking* de mercado e tendências do setor. • Suporte em BIDs e Negociações: Liderar tecnicamente os processos de BID (concorrência) para contratação e renovação de serviços, apoiando a negociação de contratos para garantir condições competitivas e alta qualidade. • Gestão de Parceiros: Gerenciar o relacionamento estratégico com prestadores de serviços, operadoras, seguradoras e corretoras. • Compliance: Garantir a conformidade dos benefícios de saúde com as legislações e regulamentações vigentes (ANS e órgãos competentes). Fazer acompanhamento de CCTs e analisar obrigações vs. pacotes atuais • Gestão de Custos e ROI: Avaliar os impactos financeiros e os custos dos planos, identificando oportunidades de otimização de recursos e garantindo a sustentabilidade dos programas (ROI e VOI). • Indicadores e Relatórios: Desenvolver, acompanhar e analisar KPIs da área, consolidando relatórios gerenciais e *insights* robustos para subsidiar a tomada de decisão da liderança. • Inteligência de Dados e Dashboards: Estruturar, parametrizar e analisar dados de saúde e bem-estar utilizando ferramentas de BI, criando dashboards dinâmicos para monitoramento de sinistralidade, perfis epidemiológicos e linhas de cuidado.

🎯 Requisitos

• Graduação completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Gestão Hospitalar, Ciências Atuariais ou áreas correlatas. • Experiência sólida e consolidada (nível sênior) na gestão estratégica e operacional de benefícios de saúde em empresas de grande porte, corretoras ou operadoras. • Forte orientação para dados, com capacidade analítica avançada e habilidade na resolução de problemas complexos. • Domínio técnico da legislação e das regulamentações do mercado de saúde suplementar. • Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal para interface com múltiplos *stakeholders*. • Pós-graduação ou especialização em Gestão de Saúde, Economia da Saúde ou Auditoria de Saúde. • Conhecimento intermediário em ferramentas de BI (Power BI/Tableau), *AppSheet*, inteligência artificial (IA) aplicada à análise de dados.

🏖️ Benefícios

• Aqui, sua **Saúde** é prioridade • . Plano médico e odontológico • . Auxílio medicamentos • . Vale saúde para familiares • . Sessões de psicoterapia gratuitas • . Telemedicina e 2ª opinião médica • . Vacina da gripe gratuita • . Programas de cuidado com a saúde • Para cuidar da sua **Alimentação** • . Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho) • . Vale alimentação • . Vale alimentação de Natal • **Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida** • . Plano de academias e estúdios de atividade física • . Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto) • . Plano de saúde para pets • . Day off de aniversário • . Desconto de até 40% em nossos produtos • . Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!) • . Programa de viagens e hospedagens • Para a **Família**, nosso bem mais precioso • . Auxílio educação infantil • . Crédito nutrição infantil • . Auxílio babá • . Auxílio material escolar • . Orientação jurídica, psicológica e social • . Apoio para pais atípicos • . Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais) • **Mobilidade **para sua jornada presencial • . Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial) • **Seguridade **para proteção e tranquilidade financeira • . Seguro de Vida • . Apoio ao falecimento de pais • . Previdência Privada • . Empréstimos consignados

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