Director, OT/IoT Security Services

🕒 Outubro 2

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👮‍♂️ Cibersegurança / Engenheiro de Segurança

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 14%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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GuidePoint Security

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201 - 500 funcionários

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📦 Logística

Consulting • Healthcare • Logistics

A GuidePoint Security é uma empresa de cibersegurança que oferece serviços de consultoria, engenharia e serviços gerenciados para ajudar as organizações a protegerem seus ativos digitais. A empresa é especializada em segurança de aplicações, segurança em nuvem, proteção de dados, segurança de e-mails, inteligência contra ameaças e gerenciamento de identidade e acesso. Com soluções adaptadas para várias plataformas, incluindo AWS, Microsoft, Google Cloud e ambientes OT, a GuidePoint Security visa aprimorar a resiliência cibernética para clientes empresariais e governamentais. Eles focam em integrar tecnologias avançadas de segurança e fornecer expertise em avaliação de riscos, conformidade e educação em conscientização sobre segurança, ajudando os clientes a enfrentar desafios complexos de cibersegurança e melhorar sua postura de segurança.

Descrição

• Lead and grow the OT team of managers, engineers, and operations staff • Foster long-term retention through regular one-on-ones, engineer engagement, and early issue identification • Adapt team structure as the practice scales • Build a mentorship program and define career and certification paths • Standardize practice operations with shared templates, delivery playbooks, and scoping-to-closeout processes • Refine OT-safe rules of engagement, passive-first testing, quality review, and coordination with plant operations • Own bookings, revenue, delivery margin, utilization, and operating costs • Produce monthly forecasts and plan staffing and capacity • Support the OT service catalog, including assessments, architecture and segmentation, penetration testing, platform implementation and tuning, managed vulnerability services, and IoT security services • Develop services paths with technology partners and report measurable client results • Support regional sales leaders and account executives with scoping, qualification, pricing, key pursuits, and RFPs • Manage and develop the OT lab for training, presales, workshops, and demos • Represent the practice through selected speaking, writing, and standards work • Report to the SVP of Offensive Security and serve as senior escalation point for complex technical or client issues

🎯 Requisitos

• BS/BA + 7–10 years of experience OR MS/MA + 5–12 years of experience • 5+ years leading people managers on OT/IoT security delivery or consulting teams, including coaching managers as they grow leaders of their own, with accountability for bookings, margin, or utilization • Embraces emerging technologies, including AI tools • Experience developing engineers into consultants, presales contributors, or leaders • CISSP, GICSP, or GRID, or equivalent experience • Up to 30% travel to client industrial sites, regional sales teams, and occasional industry events • Sedentary work • Substantial movement of the wrists, hands, and/or fingers for a minimum of 8 hours a day • Close visual acuity for computer terminal viewing and/or extensive reading for a minimum of 8 hours a day • Occasional travel may involve walking plant floors, entering operational areas, and prolonged standing or walking at conferences

🏖️ Benefícios

• Remote workforce primarily (U.S. based only) • Group Medical Insurance options: Zero Deductible PPO Plan with GuidePoint paying 90% of employee premiums and 70% of family premiums, or High Deductible Health Plan with HSA with GuidePoint paying 100% of employee premiums and 75% of family premiums • HSA contribution of $850 annually for employees or $1,750 annually for families • Group Dental Insurance with GuidePoint paying 100% of employee premiums and 75% of family premiums • 12 corporate holidays • Flexible Time Off (FTO) program • Healthy mobile phone and home internet allowance • Eligibility for retirement plan after 2 months at open enrollment • Pet Benefit Option • Occasional travel to industry events and client sites

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