Analista de Growth Marketing – CRM & Automação (B2B)

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Gympass

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2012

🧘 Bem-estar

🤝 B2B

☁️ SaaS

💰 $5.400.000 Venture Round em 2021-12

Wellness • B2B • SaaS

Gympass é uma plataforma completa de bem-estar corporativo que conecta colaboradores a uma variedade de recursos de fitness, mindfulness, nutrição e sono por meio de planos de assinatura flexíveis e econômicos. Ao oferecer acesso a uma ampla rede de academias, estúdios, personal trainers virtuais e apps de bem-estar, o Gympass foi projetado para fortalecer o bem-estar dos colaboradores e melhorar, para as empresas, produtividade, retenção e resultados em custos de saúde. Ao permitir que as companhias ofereçam opções de bem-estar holísticas, o Gympass promove ambientes de trabalho mais saudáveis e ajuda os colaboradores a manter um estilo de vida equilibrado tanto no trabalho quanto em casa.

Descrição

• Ser responsável pelo calendário de campanhas de CRM B2B, liderando a ideação, priorização e execução de iniciativas de ciclo de vida alinhadas aos objetivos comerciais, de produto e de customer success. • Projetar e otimizar programas automatizados de ciclo de vida, incluindo estratégias de awareness, consideration, conversão e lead nurturing. • Manter frameworks de lead scoring, segmentação de público e definições do ciclo de vida do cliente para melhorar qualificação, personalização e impacto no negócio. • Criar comunicações CRM de alto desempenho de ponta a ponta, desde a estratégia de mensageria e copywriting de e-mails até a criação em templates, configuração de campanhas, execução e otimização. • Colaborar com times cross-functional como Product Marketing, Sales e Comercial para garantir que a automação de marketing esteja alinhada com as metas de negócio e requisitos de vendas. • Planejar e coordenar webinars e iniciativas de parceria como parte da estratégia mais ampla de geração de demanda B2B. • Desenvolver ativos de marketing, incluindo landing pages e templates de e-mail, para apoiar esforços de geração de demanda. • Reportar e monitorar métricas de CRM por meio de planilhas e relatórios recorrentes, traduzindo dados em insights acionáveis. • Experimentar continuamente novas abordagens, aproveitando ferramentas de AI, oportunidades de automação e frameworks de teste para melhorar escalabilidade, eficiência e experiência do cliente. • Atualizar e organizar a documentação de projetos, compartilhando aprendizados de campanhas com stakeholders para apoiar a melhoria contínua. • Viver a missão: inspirar e capacitar outras pessoas cuidando genuinamente do próprio bem-estar e do bem-estar dos colegas. Colocar o bem-estar em primeiro plano no trabalho e criar um ambiente de apoio onde todos se sintam confortáveis para se cuidar, tirar folgas e buscar equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

🎯 Requisitos

• Profissional de marketing com experiência em CRM, lifecycle marketing, growth marketing ou automação de marketing em ambientes B2B. • Experiência prática profunda com RD Station (obrigatório). Conhecimento de Pipedrive é um diferencial importante. • Experiência comprovada em desenhar programas de ciclo de vida, incluindo lógica de automação, modelos de lead scoring, segmentação de clientes, otimização de performance e iniciativas de geração de demanda. • Experiência prática na criação e gestão de landing pages, templates de e-mail e outros ativos digitais para apoiar campanhas B2B. • Experiência comprovada em liderar programas de webinars de ponta a ponta, incluindo planejamento, coordenação de stakeholders, promoção, execução e análise pós-evento como parte de uma estratégia mais ampla de geração de demanda. • Forte experiência em parceria com times Comercial, Sales e Product Marketing, traduzindo necessidades de negócio em iniciativas de CRM escaláveis. • Excelentes habilidades de gestão de projetos, gestão de stakeholders e analíticas, com experiência em construir relatórios para promover melhoria contínua. Experiência sólida com Google Analytics é obrigatória. • Comunicador(a) excepcional, com forte habilidade em copywriting e design de e-mails, e experiência na criação de comunicações de alta performance dentro de templates e diretrizes de marca estabelecidas. • Fluente em inglês e confortável colaborando com stakeholders globais (vai trabalhar diretamente com o mercado italiano). • Perfil proativo que prospera em ambientes dinâmicos, que utiliza ferramentas de AI para aumentar produtividade e qualidade, e que assume a responsabilidade desde a estratégia até a execução. • Curiosidade e experiência com ferramentas de AI (como Claude, ChatGPT ou Gemini) — vai além do uso básico e as aplica de forma crítica e intencional em todas as etapas do trabalho, desde planejamento estratégico até refinamento de copy e análise de resultados. • Experiência prévia em estratégia de lifecycle marketing e posicionamento de produto ou serviço são requisitos obrigatórios.

🏖️ Benefícios

• WELLHUB: Assinatura Gold+ gratuita com acesso a academias e estúdios presenciais, programas digitais de fitness e recursos online de bem-estar para meditação, nutrição, suporte à saúde mental e mais! Adicione até três familiares ao seu plano, garantindo acesso ao bem-estar para quem mais importa. • WELLZ: Programa completo de bem-estar emocional com abordagem única. Oferece jornadas personalizadas que combinam sessões de terapia individual (52 por ano) e conteúdo on-demand. • HEALTHCARE: Seguro saúde, odontológico e seguro de vida. • TRABALHO FLEXÍVEL: Como uma empresa Flexible First, oferecemos opções híbridas e remotas para dar liberdade de trabalhar da forma que melhor se adequa. O modelo para esta vaga pode ser discutido com seu recrutador e gestor. Ao ingressar, utilize nosso reembolso para home office para montar seu espaço. • HORÁRIO FLEXÍVEL: Flexibilidade para nós não é só sobre onde trabalhamos — também significa poder definir como e quando realizamos as atividades. Junto aos líderes, os funcionários definem horários que se alinham a seus fusos, necessidades da equipe e rotinas pessoais. • FOLGA REMUNERADA: É importante se afastar do trabalho para recarregar. Os funcionários recebem férias após 6 meses e mais 3 dias de folga por ano + 1 dia a mais por ano de empresa (até 5 dias adicionais) + um dia extra no seu aniversário! • LICENÇA PARENTAL REMUNERADA: A chegada de um filho é um dos momentos mais especiais da vida. Tire o tempo necessário para estar presente e aproveitar a família. Oferecemos licença parental 100% remunerada para todos os novos pais. Pais que dão à luz são elegíveis a uma licença estendida e a um período de retorno gradual (part-time) enquanto se acomodam. • CRESCIMENTO DE CARREIRA: Acesso a plataformas de classe mundial, participação em sessões interativas, construção de roadmap de desenvolvimento personalizado e exploração de oportunidades internas. Focamos em aprendizado contínuo e feedback para apoiar sua jornada de sucesso pessoal e profissional. • CULTURA: Você vai se juntar a um time de pessoas apaixonadas que se unem para romper limites, apoiar umas às outras e gerar impacto significativo em bem-estar no trabalho. Vencemos juntos, construindo confiança por meio de comunicação aberta e uma cultura onde toda perspectiva importa.