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Outubro 2

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Gympass

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Wellness • B2B • SaaS

Gympass é uma plataforma completa de bem-estar corporativo que conecta colaboradores a uma variedade de recursos de fitness, mindfulness, nutrição e sono por meio de planos de assinatura flexíveis e econômicos. Ao oferecer acesso a uma ampla rede de academias, estúdios, personal trainers virtuais e apps de bem-estar, o Gympass foi projetado para fortalecer o bem-estar dos colaboradores e melhorar, para as empresas, produtividade, retenção e resultados em custos de saúde. Ao permitir que as companhias ofereçam opções de bem-estar holísticas, o Gympass promove ambientes de trabalho mais saudáveis e ajuda os colaboradores a manter um estilo de vida equilibrado tanto no trabalho quanto em casa.

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2012

🧘 Bem-estar

🤝 B2B

☁️ SaaS

💰 $5.400.000 Venture Round em 2021-12

Descrição

• Seguir as melhores práticas e práticas de codificação segura de acordo com diretrizes e manuais, com suporte mínimo ou inexistente. • Manter o código simples e gerenciar proativamente, além de conscientizar sobre dívidas técnicas. • Documentar soluções de forma proativa e liderar RFCs e PRDs. • Identificar oportunidades de melhoria de código para otimização simples e confiabilidade, com orientação. • Instrumentar o código para observabilidade e/ou auditabilidade. • Conhecer frameworks de teste e incluir testes básicos de segurança. Sempre que revisar código, deixá-lo mais bem testado e organizado. • Viver a missão: inspirar e empoderar outras pessoas demonstrando cuidado genuíno com seu próprio bem-estar e com o dos colegas. Colocar o bem-estar em primeiro plano no trabalho e criar um ambiente de apoio onde todos se sintam à vontade para cuidar de si, tirar folgas e buscar equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

🎯 Requisitos

• Você é um(a) profissional técnico(a) com paixão por desenvolvimento de software e produto. • Você é responsável por suas decisões e possui alto nível de ownership sobre os produtos que entrega. • Você é proativo(a), inovador(a) e orientado(a) por dados; valoriza fatos e dados ao tomar decisões de produto. • Expertise em pelo menos uma ou duas linguagens de programação, como Java, Kotlin, Python, Ruby, JavaScript ou Golang, com preferência forte por Golang. • Experiência com arquiteturas orientadas a eventos e message brokers como RabbitMQ, KAFKA, ActiveMQ, etc., e entendimento aprofundado de seus casos de uso e armadilhas. • Familiaridade com conceitos como DDD, SOLID, Design Patterns, sistemas e arquitetura distribuída. Capaz de entender armadilhas e antecipar modos de falha comuns em um ambiente de microsserviços. • Trabalho em equipe com atitude tipo “A”. • Experiência em implementação de protótipos. • Fortes habilidades de comunicação: capaz de se comunicar efetivamente com stakeholders técnicos e não técnicos em inglês e português. • Graduação em Ciência da Computação ou experiência profissional equivalente.

🏖️ Benefícios

• WELLHUB: Assinatura Gold+ gratuita com acesso a academias e estúdios presenciais, programas de fitness digitais e recursos online de bem-estar para meditação, nutrição, suporte à saúde mental e mais! Adicione até três membros da família ao seu plano, garantindo acesso ao bem-estar para quem mais importa. • WELLZ: Programa completo de bem-estar emocional com abordagem única. Oferece jornadas personalizadas que combinam sessões de terapia individual (52 por ano) e conteúdo on-demand. • HEALTHCARE: Plano de saúde, cobertura odontológica e seguro de vida. • FLEXIBLE WORK: Como empresa Flexible First, oferecemos opções híbridas e remotas para dar liberdade de trabalhar da forma que mais combina com você. O modelo para esta vaga pode ser discutido com o recrutador e o hiring manager. Ao ingressar, utilize nosso reembolso para home office para montar seu espaço de trabalho em casa. • FLEXIBLE SCHEDULE: Flexibilidade para nós não é apenas sobre onde trabalhamos — também significa poder definir como e quando entregamos resultados. Junto aos líderes, os colaboradores definem horários que se alinhem com seus fusos, necessidades do time e rotinas pessoais. • PAID TIME OFF: É importante se afastar do trabalho para recarregar. Funcionários recebem férias após 6 meses e mais 3 dias de folga por ano + 1 dia a cada ano de empresa (até 5 dias adicionais) + um dia extra de folga no seu aniversário! • PAID PARENTAL LEAVE: Receber um novo filho é um dos momentos mais especiais da vida. Tire o tempo necessário para estar presente e aproveitar a família que cresce. Oferecemos licença parental 100% remunerada para todos os novos pais. Pais que dão à luz têm elegibilidade para licença estendida e um período de retorno gradual em regime parcial enquanto se estabelecem. • CAREER GROWTH: Acesso a plataformas de classe mundial, participação em sessões interativas, construção de um roadmap de desenvolvimento personalizado e exploração de oportunidades internas. Focamos em aprendizado contínuo e feedback para apoiar sua trajetória de crescimento pessoal e profissional. • CULTURE: Você fará parte de um time de pessoas apaixonadas que se unem para ultrapassar limites, apoiar umas às outras e gerar impacto significativo no bem-estar no ambiente de trabalho. Vencemos juntos, construindo confiança por meio de comunicação aberta e uma cultura onde toda perspectiva importa.