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Gympass

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2012

🧘 Bem-estar

🤝 B2B

☁️ SaaS

💰 $5.400.000 Venture Round em 2021-12

Wellness • B2B • SaaS

Gympass é uma plataforma completa de bem-estar corporativo que conecta colaboradores a uma variedade de recursos de fitness, mindfulness, nutrição e sono por meio de planos de assinatura flexíveis e econômicos. Ao oferecer acesso a uma ampla rede de academias, estúdios, personal trainers virtuais e apps de bem-estar, o Gympass foi projetado para fortalecer o bem-estar dos colaboradores e melhorar, para as empresas, produtividade, retenção e resultados em custos de saúde. Ao permitir que as companhias ofereçam opções de bem-estar holísticas, o Gympass promove ambientes de trabalho mais saudáveis e ajuda os colaboradores a manter um estilo de vida equilibrado tanto no trabalho quanto em casa.

Descrição

• Motivado a entregar trabalho de alta qualidade e dentro dos prazos. Realizar revisões de pull request com insights e construir código reutilizável para uso futuro; • Você integra proativamente agentes de IA aos nossos processos de engenharia para impulsionar eficiência e automação de forma inédita; • Trata a IA como um multiplicador de força, empregando-a estrategicamente para resolver gargalos técnicos complexos e gerar valor de negócio mensurável; • Ser orientado por dados e participar e/ou liderar decisões arquiteturais, compartilhar oportunidades de melhoria, trazer inovação e garantir que os documentos de design estejam atualizados; • Interagir com a equipe de produto e stakeholders para impactar o negócio; • Garantir entregas bem-sucedidas e promover a saúde técnica de longo prazo das nossas jornadas; • Assumir a responsabilidade por funcionalidades críticas, sendo responsável e tendo alto nível de senso de propriedade ao acompanhar os KPIs de engenharia e produto; • Garantir um alto padrão na qualidade do código, fazendo com que os desenvolvedores se orgulhem do trabalho entregue; • Ser referência técnica para sua equipe, disseminar boas práticas de desenvolvimento como revisão de código, pair programming e TDD. Ter vontade de aprender e compartilhar conhecimento; • Mentorar desenvolvedores menos experientes; • Participar da resolução de incidentes e troubleshooting em produção; • Viver a missão: inspirar e empoderar outras pessoas cuidando genuinamente do próprio bem-estar e do bem-estar dos colegas. Colocar o bem-estar na frente do trabalho e criar um ambiente de suporte onde todos se sintam à vontade para cuidar de si, tirar folgas e buscar equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

🎯 Requisitos

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou disciplina relacionada, ou experiência prática equivalente; • Profissional colaborativo, que gosta de trabalhar por metas individuais e em equipe, com pelo menos 5 anos de experiência em desenvolvimento backend; • Experiência em projetar, desenvolver e manter aplicações web modernas e complexas; • Experiência com pelo menos duas linguagens de programação diferentes, como Go, Scala, Kotlin ou Java; • Experiência com tecnologias SQL/NoSQL como PostgreSQL, MySQL, DynamoDB, Redis, compreendendo casos de uso comuns e armadilhas de performance; • Fluência em IA e mentalidade de Engenharia Orientada por Agentes, com julgamento estratégico para integrar ferramentas de IA na rotina diária visando maximizar produtividade, garantir entregas de alta qualidade e manter plena responsabilidade pelo trabalho entregue; • Experiência com arquiteturas orientadas a eventos e message brokers como Kafka, RabbitMQ, SNS etc., e entendimento aprofundado de seus casos de uso e limitações; • Experiência em implementar protótipos e conceitos como MVP, testes A/B e feature toggles para rollout de funcionalidades em produção; • Experiência com monitoramento, observabilidade e acompanhamento de KPIs; • Experiência com arquiteturas em nuvem (AWS); • Fortes habilidades de comunicação, incluindo inglês e português, tanto verbal quanto escrito.

🏖️ Benefícios

• Assinatura Gold+ gratuita com acesso a academias e estúdios presenciais, programas digitais de fitness e recursos online de bem-estar (meditação, nutrição, suporte à saúde mental, e mais). Permite incluir até três familiares no seu plano, garantindo acesso ao bem-estar para quem importa; • Programa completo de bem-estar emocional com abordagem personalizada. Oferece jornadas que combinam sessões individuais de terapia (52 por ano) e conteúdo sob demanda; • Plano de saúde, odontológico e seguro de vida; • Como empresa com prioridade na flexibilidade, oferecemos opções híbridas e remotas para dar liberdade para trabalhar da forma que melhor lhe convier. O modelo para esta vaga pode ser discutido com seu recrutador e hiring manager. Ao ingressar, utilize nosso reembolso para montar seu home office; • Flexibilidade não é apenas sobre onde trabalhamos — também significa poder moldar como e quando realizamos as atividades. Junto aos líderes, os funcionários definem horários que alinhem fusos horários, necessidades da equipe e rotinas pessoais; • É importante tirar tempo para recarregar. Funcionários recebem férias após 6 meses e mais 3 dias de folga por ano + 1 dia extra por ano de empresa (até 5 dias adicionais) + um dia extra no seu aniversário; • Acolher um novo filho é um dos momentos mais especiais da vida. Oferecemos licença parental remunerada de 100% para todos os novos pais. Pais que dão à luz são elegíveis a licença estendida e a um período de retorno gradual em regime parcial enquanto se adaptam; • Acesso a plataformas de alta qualidade, participação em sessões interativas, construção do seu roadmap de desenvolvimento personalizado e exploração de oportunidades internas. Focamos em aprendizado contínuo e feedback para apoiar sua jornada rumo ao sucesso pessoal e profissional; • Você se juntará a um time apaixonado que se reúne para quebrar barreiras, apoiar uns aos outros e criar impacto significativo no bem-estar no trabalho. Vencemos juntos, construindo confiança por meio de comunicação aberta e uma cultura onde todas as perspectivas importam.