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Novembro 4

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Gympass

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Wellness • B2B • SaaS

Gympass é uma plataforma completa de bem-estar corporativo que conecta colaboradores a uma variedade de recursos de fitness, mindfulness, nutrição e sono por meio de planos de assinatura flexíveis e econômicos. Ao oferecer acesso a uma ampla rede de academias, estúdios, personal trainers virtuais e apps de bem-estar, o Gympass foi projetado para fortalecer o bem-estar dos colaboradores e melhorar, para as empresas, produtividade, retenção e resultados em custos de saúde. Ao permitir que as companhias ofereçam opções de bem-estar holísticas, o Gympass promove ambientes de trabalho mais saudáveis e ajuda os colaboradores a manter um estilo de vida equilibrado tanto no trabalho quanto em casa.

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2012

🧘 Bem-estar

🤝 B2B

☁️ SaaS

💰 $5.400.000 Venture Round em 2021-12

Descrição

• Atuar como defensor(a) de melhorias na qualidade, segurança e desempenho do software. • Adotar a mentalidade DataOps para simplificar e otimizar tarefas repetitivas. • Colaborar com Analytics Engineers e Data Analysts para aumentar a eficiência do trabalho deles. • Fornecer ferramentas que melhorem o processo de desenvolvimento de produto e previnam falhas. • Garantir que o conhecimento seja compartilhado de forma eficaz por meio de documentação interna e interação pessoal. • Viver a missão: inspirar e empoderar outras pessoas cuidando genuinamente do seu próprio bem‑estar e do dos colegas. Colocar o bem‑estar em primeiro plano no trabalho e criar um ambiente de apoio onde todos se sintam confortáveis para cuidar de si, tirar folgas e buscar equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

🎯 Requisitos

• Programador(a) proficiente com experiência prévia em Python/Java e interesse genuíno por bancos de dados relacionais. • Conduz melhorias na qualidade, segurança e desempenho do software e assume a liderança nesse esforço. • Pessoa com alto senso de iniciativa que impulsiona a equipe rumo às metas e é capaz de propor soluções alternativas quando surgem problemas técnicos. • Autoconsciente quanto a pontos fortes e fracos, trabalhando continuamente para aprimorar habilidades e desenvolver áreas que precisam de atenção. • Aproveita as capacidades dos colegas e as complementa com as suas, acreditando que trabalhar em comunidades é a melhor forma de resolver problemas técnicos.

🏖️ Benefícios

• WELLHUB: Assinatura Gold+ gratuita com acesso a academias e estúdios no local, programas digitais de fitness e recursos online de bem‑estar para meditação, nutrição, suporte à saúde mental e mais. Adicione até três familiares ao seu plano, garantindo acesso ao bem‑estar para quem mais importa. • WELLZ: Programa completo de bem‑estar emocional com abordagem diferenciada, oferecendo jornadas personalizadas que combinam sessões de terapia individual (52 por ano) e conteúdo sob demanda. • SAÚDE: Planos de saúde, odontológico e seguro de vida. • TRABALHO FLEXÍVEL: Como empresa Flexible First, oferecemos opções híbridas e remotas para dar liberdade para trabalhar da forma que preferir. O modelo para esta vaga específica pode ser discutido com seu recrutador e gestor de contratação. Ao ingressar, utilize nosso reembolso para montagem do home office. • HORÁRIO FLEXÍVEL: Flexibilidade não é só sobre onde trabalhamos — também significa poder definir como e quando realizamos as atividades. Em conjunto com seus líderes, os funcionários definem horários alinhados aos fusos, necessidades da equipe e rotinas pessoais. • FOLGA REMUNERADA: É importante se afastar do trabalho para recarregar. Funcionários recebem férias após 6 meses e mais 3 dias de folga por ano + 1 dia extra por ano de empresa (até 5 dias adicionais) + um dia extra de folga no seu aniversário! • LICENÇA PARENTAL REMUNERADA: Receber um novo filho é um dos momentos mais especiais da vida. Tire o tempo necessário para estar presente e aproveitar sua família em crescimento. Oferecemos licença parental 100% remunerada para todos os novos pais. Pais que passaram pelo parto têm direito a licença estendida e a um período de retorno gradual em regime parcial enquanto se ajustam. • CRESCIMENTO DE CARREIRA: Acesso a plataformas de classe mundial, participação em sessões interativas, construção de um roadmap de desenvolvimento personalizado e exploração de oportunidades internas. Focamos em aprendizado contínuo e feedback para apoiar sua jornada rumo ao sucesso pessoal e profissional. • CULTURA: Você fará parte de uma equipe apaixonada que se reúne para romper limites, apoiar uns aos outros e gerar impacto significativo no bem‑estar no trabalho. Vencemos juntos, construindo confiança por meio de comunicação aberta e uma cultura onde toda perspectiva importa.