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Gympass

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2012

🧘 Bem-estar

🤝 B2B

☁️ SaaS

💰 $5.400.000 Venture Round em 2021-12

Wellness • B2B • SaaS

Gympass é uma plataforma completa de bem-estar corporativo que conecta colaboradores a uma variedade de recursos de fitness, mindfulness, nutrição e sono por meio de planos de assinatura flexíveis e econômicos. Ao oferecer acesso a uma ampla rede de academias, estúdios, personal trainers virtuais e apps de bem-estar, o Gympass foi projetado para fortalecer o bem-estar dos colaboradores e melhorar, para as empresas, produtividade, retenção e resultados em custos de saúde. Ao permitir que as companhias ofereçam opções de bem-estar holísticas, o Gympass promove ambientes de trabalho mais saudáveis e ajuda os colaboradores a manter um estilo de vida equilibrado tanto no trabalho quanto em casa.

Descrição

• Auxiliar na construção de uma plataforma em nuvem global, segura, escalável e custo-efetiva, utilizando Kubernetes na AWS. • Desenvolver e evoluir operators para Kubernetes e outras automações cloud-native no Kubernetes. • Construir produtos e ferramentas que permitam às equipes de engenharia criar e manter seus recursos na nuvem de forma autônoma. • Construir do zero a plataforma global multi-cluster baseada em Istio Service Mesh. • Melhorar observabilidade, confiabilidade e consciência de custos. • Apoiar as equipes de engenharia na adoção dos produtos e ferramentas. • Participar da definição de padrões, RFCs (Request for Comments), diretrizes e melhores práticas. • Viver a missão: inspirar e capacitar outras pessoas cuidando genuinamente do seu próprio bem-estar e do bem-estar dos colegas. Colocar o bem-estar em primeiro plano no trabalho e criar um ambiente de apoio onde todos se sintam à vontade para cuidar de si, tirar folgas e buscar equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

🎯 Requisitos

• Experiência técnica comprovada com serviços AWS, Kubernetes e engenharia de software. • Experiência técnica comprovada com Istio Service Mesh. • Conhecimento aprofundado de Kubernetes e seu ecossistema. • Conhecimento sólido de sistemas de observabilidade. • Experiência com Infrastructure as Code (IaC) gerenciada por operators, preferencialmente Crossplane ou Kubernetes Operators. • Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com experiência comprovada na identificação de soluções para problemas complexos. • Mentalidade colaborativa e orientada ao aprendizado. • Certificações CNCF Kubernetes (por exemplo, CKA, CKS ou CKAD). • Excelentes habilidades de comunicação em inglês e português, tanto verbalmente quanto por escrito.

🏖️ Benefícios

• WELLHUB: Assinatura Gold+ gratuita com acesso a academias e estúdios presenciais, programas digitais de fitness e recursos online de bem-estar para meditação, nutrição, suporte à saúde mental e mais. Adicione até três membros da família ao seu plano, garantindo acesso ao bem-estar para quem mais importa. • WELLZ: Programa completo de bem-estar emocional com abordagem única. Oferece jornadas personalizadas que combinam sessões de terapia individual (52 por ano) e conteúdo on-demand. • HEALTHCARE: Seguro de saúde, odontológico e seguro de vida. • TRABALHO FLEXÍVEL: Como empresa "Flexible First", oferecemos opções híbridas e remotas para dar liberdade de trabalhar de forma que mais lhe convier. O modelo para esta vaga pode ser discutido com seu recrutador e hiring manager. Ao ingressar, utilize nosso reembolso para home office para montar seu escritório em casa. • HORÁRIO FLEXÍVEL: Flexibilidade para nós não é apenas sobre onde trabalhamos — também significa poder definir como e quando realizamos as tarefas. Em conjunto com os líderes, os colaboradores definem horários que se alinhem aos seus fusos horários, necessidades da equipe e rotinas pessoais. • FOLGA REMUNERADA: É importante se afastar do trabalho para recarregar. Os colaboradores recebem férias após 6 meses e mais 3 dias de folga por ano + 1 dia extra por cada ano de empresa (até 5 dias adicionais) + um dia de folga adicional no seu aniversário! • LICENÇA PARENTAL REMUNERADA: Receber um novo filho é um dos momentos mais especiais da vida. Tire um tempo para estar presente e aproveitar sua família em crescimento. Oferecemos licença parental 100% remunerada para todos os novos pais. Pais que dão à luz são elegíveis a uma licença estendida e a um período de retorno gradual em regime parcial enquanto se adaptam. • DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA: Acesse plataformas de nível mundial, participe de sessões interativas, construa seu roadmap de desenvolvimento personalizado e explore oportunidades internas. Focamos em aprendizado contínuo e feedback para apoiar sua jornada rumo ao sucesso pessoal e profissional. • CULTURA: Você fará parte de uma equipe apaixonada que se une para romper barreiras, apoiar uns aos outros e gerar impacto significativo no bem-estar no local de trabalho. Vencemos juntos, construindo confiança por meio de comunicação aberta e uma cultura onde toda perspectiva importa.