
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 2012
🧘 Bem-estar
🤝 B2B
☁️ SaaS
💰 $5.400.000 Venture Round em 2021-12
Wellness • B2B • SaaS
Gympass é uma plataforma completa de bem-estar corporativo que conecta colaboradores a uma variedade de recursos de fitness, mindfulness, nutrição e sono por meio de planos de assinatura flexíveis e econômicos. Ao oferecer acesso a uma ampla rede de academias, estúdios, personal trainers virtuais e apps de bem-estar, o Gympass foi projetado para fortalecer o bem-estar dos colaboradores e melhorar, para as empresas, produtividade, retenção e resultados em custos de saúde. Ao permitir que as companhias ofereçam opções de bem-estar holísticas, o Gympass promove ambientes de trabalho mais saudáveis e ajuda os colaboradores a manter um estilo de vida equilibrado tanto no trabalho quanto em casa.
🕒 Maio 26
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1001 - 5000 funcionários
Fundada em 2012
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☁️ SaaS
💰 $5.400.000 Venture Round em 2021-12
Wellness • B2B • SaaS
Gympass é uma plataforma completa de bem-estar corporativo que conecta colaboradores a uma variedade de recursos de fitness, mindfulness, nutrição e sono por meio de planos de assinatura flexíveis e econômicos. Ao oferecer acesso a uma ampla rede de academias, estúdios, personal trainers virtuais e apps de bem-estar, o Gympass foi projetado para fortalecer o bem-estar dos colaboradores e melhorar, para as empresas, produtividade, retenção e resultados em custos de saúde. Ao permitir que as companhias ofereçam opções de bem-estar holísticas, o Gympass promove ambientes de trabalho mais saudáveis e ajuda os colaboradores a manter um estilo de vida equilibrado tanto no trabalho quanto em casa.
• Projetar e lançar funcionalidades impulsionadas por IA de ponta a ponta. Você é responsável por qualidade, latência e custo. • Construir serviços de backend e APIs que suportem carga real. • Instrumentar o que você entrega, monitorar os números e corrigir o que estiver errado. • Revisar código e arquiteturas de forma crítica. Contestar quando algo não fizer sentido. • Ajudar a levar mudanças em prompts, retrieval e agents do experimento até a produção. • Viva a missão: inspire e capacite outras pessoas cuidando genuinamente do seu bem-estar e do dos colegas. Coloque o bem-estar em primeiro plano no trabalho e crie um ambiente de apoio onde todos se sintam à vontade para se cuidar, tirar folgas e buscar equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
• Experiência sólida em Python e histórico comprovado de entrega e operação de backends em produção. • Domínio de AWS, incluindo soluções serverless (Lambda). • SQL e NoSQL (DynamoDB, OpenSearch, Postgres). Você entende padrões de acesso e pontos de falha. • APIs que você de fato projetou, integrou e monitorou em produção. • Sistemas orientados a eventos (Kafka, SQS). • Observabilidade em produção: métricas, logs, traces e alertas (Grafana, Prometheus, OpenTelemetry). • Conforto com sistemas distribuídos e problemas de escopo amplo.
• WELLHUB: Associação Gold+ gratuita com acesso a academias e estúdios no local, programas digitais de fitness e recursos online de bem-estar para meditação, nutrição, suporte à saúde mental e mais. Adicione até três membros da família ao seu plano, garantindo acesso ao bem-estar para quem mais importa. • WELLZ: Programa completo de bem-estar emocional com abordagem única. Oferece jornadas personalizadas que combinam sessões de terapia individual (52 por ano) e conteúdo sob demanda. • HEALTHCARE: Plano de saúde, odontológico e seguro de vida. • FLEXIBLE WORK: Como empresa Flexible First, oferecemos opções híbridas e remotas para dar liberdade de trabalhar da forma que melhor se adapta a você. O modelo para esta posição pode ser discutido com seu recrutador e gestor. Ao ingressar, use nosso reembolso para montar seu home office. • FLEXIBLE SCHEDULE: Flexibilidade não é apenas onde trabalhamos — também significa poder definir como e quando realizamos as tarefas. Junto aos líderes, os colaboradores definem horários alinhados aos seus fusos, necessidades da equipe e rotinas pessoais. • PAID TIME OFF: É importante se afastar do trabalho para recarregar. Os colaboradores têm direito a férias após 6 meses e recebem 3 dias adicionais de folga por ano + 1 dia extra por cada ano de serviço (até 5 dias adicionais) + um dia extra de folga no seu aniversário. • PAID PARENTAL LEAVE: Receber um novo filho é um dos momentos mais especiais da vida. Tire o tempo para estar presente e aproveitar sua família em crescimento. Oferecemos licença parental 100% remunerada para todos os novos pais. Pais que dão à luz têm direito a licença estendida e a um período de retorno gradual em regime parcial para se reorganizarem. • CAREER GROWTH: Acesso a plataformas de classe mundial, participação em sessões interativas, construção de um roadmap de desenvolvimento personalizado e exploração de oportunidades internas. Focamos em aprendizado contínuo e feedback para apoiar sua jornada rumo ao sucesso pessoal e profissional. • CULTURE: Você fará parte de um time de pessoas apaixonadas que se unem para ultrapassar limites, apoiar umas às outras e gerar impacto significativo no bem-estar no ambiente de trabalho. Vencemos juntos, construindo confiança por meio de comunicação aberta e uma cultura onde toda perspectiva importa.
Candidatar-se🕒 Maio 26
Desenvolvedor Backend .NET liderando implementações técnicas para produto financeiro no Grupo Boticário. Garantindo qualidade de código, segurança e otimização de performance em ambientes de alta criticidade.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Maio 26
501 - 1000
Desenvolvedor Backend especializado em Java e Spring Boot para projetos financeiros inovadores. Atuação em equipes ágeis para entregar aplicações de alta performance.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Maio 23
Vaga de Arquiteto de Software na Spassu criando arquiteturas personalizadas para as necessidades do cliente. Envolve liderança e colaboração com equipes ágeis na área de tecnologia.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Maio 22
51 - 200
Engenheiro(a) de Software Sênior desenvolvendo produtos para ajudar organizações a treinar colaboradores e aprimorar habilidades. Colabora com equipes para criar uma plataforma de aprendizagem moderna, escalável e centrada nas pessoas.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Maio 22
1001 - 5000
Desenvolvedor com foco em tecnologias .NET e soluções web full-stack na Triggo.ai. Atuação no desenvolvimento e manutenção de sistemas corporativos utilizando tecnologias avançadas.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório