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Gympass

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2012

🧘 Bem-estar

🤝 B2B

☁️ SaaS

💰 $5.400.000 Venture Round em 2021-12

Wellness • B2B • SaaS

Gympass é uma plataforma completa de bem-estar corporativo que conecta colaboradores a uma variedade de recursos de fitness, mindfulness, nutrição e sono por meio de planos de assinatura flexíveis e econômicos. Ao oferecer acesso a uma ampla rede de academias, estúdios, personal trainers virtuais e apps de bem-estar, o Gympass foi projetado para fortalecer o bem-estar dos colaboradores e melhorar, para as empresas, produtividade, retenção e resultados em custos de saúde. Ao permitir que as companhias ofereçam opções de bem-estar holísticas, o Gympass promove ambientes de trabalho mais saudáveis e ajuda os colaboradores a manter um estilo de vida equilibrado tanto no trabalho quanto em casa.

Descrição

• Projetar e entregar recursos com IA de ponta a ponta. Você é responsável pela qualidade, latência e custo. • Construir serviços backend e APIs que suportem carga real de produção. • Instrumentar o que você entrega, monitorar os indicadores e corrigir o que estiver errado. • Revisar código e arquiteturas de forma crítica. Questionar quando algo não estiver coerente. • Ajudar a levar mudanças em prompts, retrieval e agentes do experimento para a produção. • Viver a missão: inspirar e capacitar os outros cuidando genuinamente do seu próprio bem-estar e do dos colegas. Colocar o bem-estar em primeiro plano, criando um ambiente de apoio onde todos se sintam à vontade para cuidar de si, tirar folgas e buscar equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

🎯 Requisitos

• Forte experiência em Python e histórico comprovado de entrega e operação de backends em produção. • Conhecimento sólido em AWS, incluindo serverless (Lambda). • SQL e NoSQL (DynamoDB, OpenSearch, Postgres). Você entende padrões de acesso e pontos de falha. • APIs que você realmente projetou, integrou e monitorou em produção. • Sistemas orientados a eventos (Kafka, SQS). • Observabilidade em produção: métricas, logs, traces, alertas (Grafana, Prometheus, OpenTelemetry). • Conforto com sistemas distribuídos e problemas de escopo pouco definido. • Experiência com Kotlin, Golang ou Java, microserviços e sistemas distribuídos são requisitos obrigatórios.

🏖️ Benefícios

• Associação Gold+ gratuita com acesso a academias e estúdios no local, programas digitais de fitness e recursos online de bem-estar para meditação, nutrição, suporte à saúde mental e mais! • Programa completo de bem-estar emocional com abordagem única, oferecendo jornadas personalizadas que combinam sessões de terapia individual (52 por ano) e conteúdo on-demand. • Plano de saúde, odontológico e seguro de vida. • Como empresa 'Flexible First', oferecemos opções híbridas e remotas para dar liberdade de trabalhar da forma que preferir. O modelo para esta vaga pode ser discutido com seu recrutador e gerente de contratação. Ao ingressar, utilize nosso reembolso para montar seu home office. • Flexibilidade não é apenas sobre onde trabalhamos — também significa poder definir como e quando realizamos nossas tarefas. Em conjunto com os líderes, os colaboradores definem horários que se alinhem com seus fusos, necessidades da equipe e rotinas pessoais. • É importante desconectar para recarregar. Os colaboradores recebem férias após 6 meses e mais 3 dias de folga por ano + 1 dia a mais por ano de empresa (até 5 dias adicionais) + um dia extra de folga no seu aniversário! • A chegada de um novo filho é um momento especial. Oferecemos licença parental 100% remunerada para todos os novos pais. Pais que dão à luz têm elegibilidade para licença estendida e um período gradual de retorno em regime parcial enquanto se adaptam. • Acesso a plataformas de classe mundial, participação em sessões interativas, construção de um roteiro de desenvolvimento personalizado e exploração de oportunidades internas. Priorizamos aprendizagem contínua e feedback para apoiar seu crescimento pessoal e profissional. • Você fará parte de uma equipe apaixonada que se une para ultrapassar limites, apoiar uns aos outros e gerar impacto significativo no bem-estar no trabalho. Vencemos juntos, construindo confiança por meio de comunicação aberta e uma cultura onde toda perspectiva importa.