Engenheiro Sênior de Analytics de Marketing

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

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Gympass

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2012

🧘 Bem-estar

🤝 B2B

☁️ SaaS

💰 $5.400.000 Venture Round em 2021-12

Wellness • B2B • SaaS

Gympass é uma plataforma completa de bem-estar corporativo que conecta colaboradores a uma variedade de recursos de fitness, mindfulness, nutrição e sono por meio de planos de assinatura flexíveis e econômicos. Ao oferecer acesso a uma ampla rede de academias, estúdios, personal trainers virtuais e apps de bem-estar, o Gympass foi projetado para fortalecer o bem-estar dos colaboradores e melhorar, para as empresas, produtividade, retenção e resultados em custos de saúde. Ao permitir que as companhias ofereçam opções de bem-estar holísticas, o Gympass promove ambientes de trabalho mais saudáveis e ajuda os colaboradores a manter um estilo de vida equilibrado tanto no trabalho quanto em casa.

Descrição

• Engenharia de Dados e Arquitetura — Ser proprietário da camada de dados fundamental de marketing. Você projetará, construirá e manterá os pipelines de dados que transformam fontes brutas de marketing em modelos dimensionais otimizados (utilizando a arquitetura Medallion), entregando tabelas limpas e prontas para relatórios para downstream de business intelligence e analytics; • Análise Preditiva — Desenvolver e aplicar modelos estatísticos e preditivos para prever métricas-chave do funil de marketing, identificar áreas de melhoria e orientar a tomada de decisão estratégica; • Atribuição de Marketing — Apoiar o desenho e implementação de modelos de atribuição de marketing para medir com precisão a contribuição de canais e campanhas; • Qualidade de Dados e Governança — Garantir a confiabilidade dos dados por meio de monitoramento, validação, limpeza e aderência às políticas de governança de dados; • Documentação e Versionamento — Manter documentação completa do ecossistema de dados de marketing e versionar projetos de dados no GitHub; • Camada Semântica para IA — Manter e expandir modelos de dados de BI (LookML e/ou dbt preferenciais) enriquecidos com metadados, contexto de negócio e definições estruturadas que os tornem consumíveis por agentes de IA e interfaces de analytics por linguagem natural; • Skills e Workflows de IA Reutilizáveis — Construir skills, ferramentas e workflows de IA reutilizáveis que permitam que analistas e stakeholders interajam com dados governados por meio de interfaces em linguagem natural; • Garantia de Qualidade em IA — Executar ciclos de testes estruturados para validar a acurácia das saídas de agentes de IA, identificar regressões e manter padrões de qualidade conforme modelos e dados evoluem; • Padrões de Dados para IA Responsável — Contribuir para padrões de metadados e diretrizes de IA responsável que regem como os dados de marketing são expostos por meio de análises automatizadas e assistidas por IA.

🎯 Requisitos

• 3–5 anos em analytics engineering, engenharia de dados, business intelligence ou em cargo técnico intimamente relacionado; • Experiência de trabalho em ambientes cross-functional com stakeholders técnicos e não técnicos; • Inglês fluente; • Proficiência em Python e SQL para trabalho de dados em nível de produção; • Experiência com conceitos de data warehouse, fluxos ETL/ELT e ferramentas de orquestração (dbt, Airflow ou similares); • Fortes habilidades em modelagem de dados — modelagem dimensional, camadas de dados; • Experiência prática com ferramentas de camada semântica (Looker/LookML fortemente preferido; Tableau, PowerBI ou similares aceitáveis); • Experiência prática com LLMs e workflows agentivos — projetar contexto para agentes, construir ou testar pipelines assistidos por IA, ou trabalhar com ferramentas baseadas em LLM em ambiente de produção; • Diferenciais: conhecimento em analytics de marketing: funis B2C/B2B, modelos de atribuição, CRM, mensuração de crescimento.

🏖️ Benefícios

• WELLHUB: Associação Gold+ gratuita com acesso a academias e estúdios nas instalações, programas digitais de fitness e recursos online de bem-estar para meditação, nutrição, suporte à saúde mental e mais! Adicione até três familiares ao seu plano, garantindo acesso ao bem-estar para quem é mais importante para você. • WELLZ: Programa completo de bem-estar emocional com abordagem única. Oferece jornadas personalizadas que combinam sessões de terapia individuais (52 por ano) e conteúdo sob demanda. • HEALTHCARE: Seguro saúde, odontológico e de vida. • TRABALHO FLEXÍVEL: Como empresa Flexible First, oferecemos opções híbridas e remotas para dar liberdade de trabalhar da forma que melhor lhe convier. O modelo para esta vaga pode ser discutido com seu recrutador e gestor. Ao ingressar, utilize nosso reembolso para home office para montar seu escritório em casa. • HORÁRIO FLEXÍVEL: Flexibilidade para nós não é só sobre onde trabalhamos—também significa poder definir como e quando realizamos as atividades. Juntamente com seus líderes, os funcionários definem horários alinhados aos fusos, necessidades da equipe e rotinas pessoais. • FÉRIAS REMUNERADAS: É importante se afastar do trabalho para recarregar. Funcionários recebem férias após 6 meses e mais 3 dias de folga por ano + 1 dia de folga por ano de empresa (até 5 dias adicionais) + um dia extra de folga no seu aniversário! • LICENÇA PARENTAL REMUNERADA: Receber um novo filho é um dos momentos mais especiais da vida. Tire o tempo para estar presente e aproveitar sua família em crescimento. Oferecemos licença parental 100% remunerada para todos os novos pais. Pais que deram à luz são elegíveis a uma licença estendida e a um período de retorno gradual em regime parcial enquanto se organizam. • CRESCIMENTO DE CARREIRA: Acesso a plataformas de classe mundial, participação em sessões interativas, construção de seu roadmap de desenvolvimento personalizado e exploração de oportunidades internas. Focamos em aprendizado contínuo e feedback para apoiar sua jornada rumo ao sucesso pessoal e profissional. • CULTURA: Você se juntará a um time de pessoas apaixonadas que se unem para romper limites, apoiar umas às outras e criar um impacto significativo no bem-estar no ambiente de trabalho. Vencemos juntos, construindo confiança por meio de comunicação aberta e uma cultura em que toda perspectiva importa.

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