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Agosto 1

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Gympass

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Wellness • B2B • SaaS

Gympass é uma plataforma completa de bem-estar corporativo que conecta colaboradores a uma variedade de recursos de fitness, mindfulness, nutrição e sono por meio de planos de assinatura flexíveis e econômicos. Ao oferecer acesso a uma ampla rede de academias, estúdios, personal trainers virtuais e apps de bem-estar, o Gympass foi projetado para fortalecer o bem-estar dos colaboradores e melhorar, para as empresas, produtividade, retenção e resultados em custos de saúde. Ao permitir que as companhias ofereçam opções de bem-estar holísticas, o Gympass promove ambientes de trabalho mais saudáveis e ajuda os colaboradores a manter um estilo de vida equilibrado tanto no trabalho quanto em casa.

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2012

🧘 Bem-estar

🤝 B2B

☁️ SaaS

💰 $5.400.000 Venture Round em 2021-12

Descrição

• Você pesquisará e executará projetos estratégicos juntamente com seu time. Suas entregas influenciam a conversão de checkout B2B e B2C ao redor do mundo, tanto criando novas integrações para diferentes autoridades fiscais quanto aprimorando/manutenção as existentes. • Junto com a liderança técnica, você implementará e entregará soluções trabalhando com um time cross-functional. • Você terá a oportunidade de desenvolver habilidades de liderança, trabalhando de perto com engenheiros seniores e ajudando-os a acelerar sua curva de aprendizado. Também terá oportunidades para desenvolver habilidades de engenharia ao se envolver em problemas de escalabilidade, arquitetura de sistema e garantia de qualidade de código, entre outros. • Você participará do desenvolvimento de alguns dos serviços mais críticos e desafiadores do nosso ecossistema, buscando construir soluções sustentáveis e de longo prazo. • Você irá projetar, desenvolver, testar, deployar, manter e melhorar serviços com foco em performance, escalabilidade e resiliência. • Você construirá integrações com APIs de terceiros e ferramentas. • Você trabalhará em um ambiente colaborativo e ágil que prioriza as pessoas em vez de processos. • Além disso, você trabalhará com tecnologias de ponta e casos de borda em escala global. • Viva a missão: inspire e empodere os outros cuidando genuinamente do seu próprio bem-estar e do bem-estar dos colegas. Traga o bem-estar para o centro do trabalho e crie um ambiente de apoio onde todos se sintam confortáveis em cuidar de si mesmos, tirar folgas e encontrar equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

🎯 Requisitos

• Focus on making things right and better at every opportunity • Solid experience with RESTful APIs written in: Java/Kotlin + Spring • Asynchronous processing and data pipelines • Software Architecture knowledge: Event-driven architectures and Serverless • Software quality and test automation mindset • Cloud computing (AWS) and Cloud Native (K8s) experience • Experience with SQL technology such as PostgreSQL, MySQL, Oracle, SQL Server or any other relational database • Experience with microservices and high-volume distributed systems • Bachelor’s degree in computer science or equivalent professional experience • We recognize that individuals approach job applications differently. We strongly encourage all aspiring applicants to go for it, even if they don't match the job description 100%. We welcome your application and will be delighted to explore if you could be a great fit for our team. For this specific role, please note that prior experience as a backend engineer, advanced English skills are mandatory requirements.

🏖️ Benefícios

• HEALTH: Health, dental, and life insurance. • At Wellhub, flexibility fosters a happier, healthier, and more productive work environment for everyone. As a Flexible First company, we offer two work model options: flexible hybrid and full remote, and make the office a place for collaboration, community, and team building. The model for this role can be discussed with your recruiter and hiring manager. We offer all employees a home office stipend and a monthly flexible work allowance to help cover the costs of working from home. • Wellhubbers and their leaders can make the best decisions for their scope. This includes flexibility to adjust their working hours based on their personal schedule, time zone, and business needs. • We believe in our mission and encourage our employees and their families to take care of their wellbeing too. Access onsite gyms and fitness studios, digital fitness programs, and online wellness resources for meditation, nutrition, mental health support, and more. You will receive the Gold plan at no cost, and other premium plans will be significantly discounted. • We know how important it is that our employees take time away from work to recharge. • Vacations after 6 months and 3 days off per year + 1 day off for each year of tenure (up to 5 additional days) + extra day off for your birthday. • Welcoming a new child is one of the most special moments in your life and we want our employees to take the time to be present and enjoy their growing family. We offer 100% paid parental leave to all new parents and extended maternity leave. • Outstanding opportunities for personal and career growth. That means we maintain a growth mindset in everything we do and invest deeply in employee development. • An exciting and supportive atmosphere with ambitious people from around the world! You’ll partner with global colleagues and share in the success of a high-growth technology company disrupting the health and wellness space. Our value-based culture of trust, flexibility, and integrity makes this possible every day.