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Hadley Designs

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1 - 10 funcionários

🛒 Varejo

📚 Educação

🛍️ Comércio Eletrônico

Retail • Education • eCommerce

A Hadley Designs é uma empresa especializada em criar produtos bonitos e inspiradores, projetados para melhorar a vida cotidiana. Sua gama de produtos inclui materiais educacionais, calendários, planejadores, artigos para festas, cartões de felicitações e acessórios para casa e decoração. Cada criação da Hadley Designs não só cumpre uma função, mas também visa embelezar e inspirar cada etapa da jornada do usuário. Com foco em design e qualidade, a Hadley Designs cria artesanalmente seus produtos para atender a uma ampla variedade de necessidades pessoais e profissionais.

Descrição

• Projetar e implementar sistemas para atrair, engajar, integrar (onboarding) e reter talentos, alinhados aos objetivos de crescimento da empresa • Colaborar com a liderança para assegurar que a estrutura organizacional e o planejamento da força de trabalho atendam às necessidades evolutivas do negócio • Estabelecer expectativas de desempenho, frameworks de avaliação e trajetórias de desenvolvimento que promovam responsabilização e crescimento em toda a organização • Construir uma experiência consistente e profissional para os talentos que reforce engajamento, satisfação e retenção dos colaboradores • Fornecer insights e recomendações orientadas por dados à liderança para nortear a tomada de decisões e melhorar a eficácia da força de trabalho • Atuar em parceria com prestadores de serviços externos para aprimorar e apoiar as operações de People quando necessário

🎯 Requisitos

• Mais de 5 anos de experiência em People Operations, liderança de RH ou área relacionada, preferencialmente em ambiente de rápido crescimento • Graduação em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada • Capacidade comprovada de construir sistemas escaláveis que atraiam, desenvolvam e retenham talentos • Experiência sólida com equipes distribuídas e remotas • Paixão pelo desenvolvimento de pessoas, com capacidade de projetar e implementar programas que fomentem crescimento, aprendizado e satisfação dos colaboradores • Excelentes habilidades de comunicação e de construção de relacionamentos em todos os níveis da organização • Mentalidade de crescimento (growth mindset) e abordagem colaborativa para resolução de problemas • Experiência em usar dados para orientar decisões e medir sucesso

🏖️ Benefícios

• Contribuir para construir a função de People como um verdadeiro motor de crescimento que apoia diretamente a execução e a escalabilidade • Atuar em parceria próxima com a liderança executiva no dimensionamento da organização • Trabalhar em um ambiente de alta autonomia (ownership) e com foco em execução • Flexibilidade para trabalho remoto com responsabilidade e influência reais • Contribuir para definir como uma empresa moderna e de rápido crescimento atrai e retém talentos • Ambiente de trabalho remote-first • Férias remuneradas e feriados • Acesso a recursos de aprendizado e desenvolvimento profissional • Acesso gratuito aos produtos Hadley Designs • Interação regular com a liderança, incluindo CEO e CMO • Estabilidade proporcionada por uma década como marca fundada por família e orientada por missão