
11 - 50 funcionários
Fundada em 2022
🤝 B2B
🎯 Recrutamento
☁️ SaaS
B2B • Recruitment • SaaS
A Handoff é uma empresa de colocação e recrutamento de talentos que se especializa em selecionar, avaliar e colocar profissionais dedicados de tempo integral da América Latina (LATAM) como operadores econômicos para equipes dos EUA e globais. Eles enfatizam a busca por 'operadores' que assumem responsabilidade, são imediatamente produtivos e não precisam de supervisão contínua. A Handoff também oferece serviços de entrada no mercado, incluindo marketing digital, design e soluções de desenvolvimento, além de fornecer um serviço de correspondência de vagas para candidatos que buscam papéis em empresas inovadoras. As principais promessas incluem colocações em cerca de 21 dias, candidatos a custo aproximadamente 80% menor do que os equivalentes nos EUA, e aceitação dos 1% melhores candidatos.
🕒 Agosto 3
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

11 - 50 funcionários
Fundada em 2022
🤝 B2B
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☁️ SaaS
B2B • Recruitment • SaaS
A Handoff é uma empresa de colocação e recrutamento de talentos que se especializa em selecionar, avaliar e colocar profissionais dedicados de tempo integral da América Latina (LATAM) como operadores econômicos para equipes dos EUA e globais. Eles enfatizam a busca por 'operadores' que assumem responsabilidade, são imediatamente produtivos e não precisam de supervisão contínua. A Handoff também oferece serviços de entrada no mercado, incluindo marketing digital, design e soluções de desenvolvimento, além de fornecer um serviço de correspondência de vagas para candidatos que buscam papéis em empresas inovadoras. As principais promessas incluem colocações em cerca de 21 dias, candidatos a custo aproximadamente 80% menor do que os equivalentes nos EUA, e aceitação dos 1% melhores candidatos.
• Enviar e-mails outbound em alto volume para prospects frios usando sistemas automatizados • Ligar para prospects frios e leads aquecidos diariamente para construir um pipeline consistente • Fazer follow-up persistente em contas inativas ou paralisadas • Ligar para clientes atuais para impulsionar novos pedidos, expansão e reativação • Responder prontamente a chamadas e e-mails recebidos • Registrar toda a atividade com precisão e consistência no Salesforce • Manter os dados do CRM limpos, com próximos passos claros em cada conta • Atingir metas diárias de atividade e metas mensais de pipeline
• Experiência prévia em vendas, outbound, inside sales ou geração de leads • Proficiência em inglês — leitura, escrita e fala — com habilidade para escrever e-mails frios claros, concisos e sem tom de spam • Presença telefônica confiante e natural — sem leitura monótona de script • À vontade para lidar com objeções e conduzir conversas básicas de discovery • Confortável com rejeição e com abordagens consistentes e repetitivas • Boa familiaridade com computadores e capacidade de multitarefa entre ferramentas, incluindo Salesforce ou CRM similar • Digitação rápida e precisa e atenção apurada a como a atividade é registrada e monitorada • Internet de alta velocidade confiável e ambiente silencioso e profissional para chamadas • Forte gestão do tempo e disciplina para trabalhar de forma independente em ambiente remoto • Treinável e orientado a métricas, confortável em ser avaliado por metas diárias e mensais • Diferencial: experiência vendendo para distribuidores, compradores de varejo ou contas de supermercados / CPG • Familiaridade com ferramentas de automação ou sequenciamento de cold email • Experiência em campanhas de reativação de conta ou win-back • Experiência nos setores de alimentos, bebidas ou bens de consumo embalados
• Integrar-se a um playbook claro — metas definidas, processo definido, zero adivinhação • Atuar diretamente no crescimento de uma marca de snacks better-for-you (mais saudável) em rápido crescimento e com reconhecimento nacional • Desenvolver habilidades reais e transferíveis em vendas outbound, gestão de CRM e crescimento de contas • Ser avaliado por resultados, não por política — sua atividade e seu pipeline falam por si • Fazer parte de uma equipe enxuta e focada em execução, onde consistência e dedicação são reconhecidas
Candidatar-se🕒 Julho 28
Líder de Vendas na Codex gerenciando relacionamentos com clientes institucionais na América Latina. Conduz pagamentos transfronteiriços e garante o onboarding de clientes em um ambiente fintech dinâmico e acelerado.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 15
Representante de Vendas responsável pela conversão de pacientes inbound e outbound da LumiMeds, uma startup de telemedicina dos Estados Unidos voltada ao controle de peso. Gerenciamento de chamadas, follow-ups, pipelines no CRM e KPIs de conversão.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 21
Assistente de Vendas gerenciando CRM e comunicações com clientes para a The SilverLogic. Organiza fluxos de trabalho de vendas e apoia a preparação de reuniões e follow-ups.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 12
Especialista em Vendas e Suporte ao Cliente para empresas dos EUA, atuando remotamente a partir da América Latina. Abordagem personalizada para alinhar suas habilidades com as oportunidades.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Fevereiro 25
Assistente de Vendas gerenciando tarefas administrativas e suporte ao cliente para o Executivo de Vendas. Focado em suporte operacional, logística e gestão eficiente do fluxo de trabalho em funções administrativas.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório