Senior Director, Procure to Pay, Global Process Leader

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🕒 Maio 28

🌐 Estados Unidos, Polônia, +1 outros países – Remoto

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA) 🇵🇱 Polônia – Remoto 🇨🇦 Canadá – Remoto

💵 $184.000 - $263.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👔 Diretor

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

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Henry Schein

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10.000+ funcionários

Fundada em 1932

🏥 Saúde

🍽️ Alimentos e Bebidas

🏭 Manufatura

Healthcare • Food & Beverage • Manufacturing

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) é uma empresa de soluções para profissionais de saúde impulsionada por uma rede de pessoas e tecnologia. Com mais de 25.000 membros da Equipe Schein em todo o mundo, a rede de consultores de confiança da empresa fornece a mais de 1 milhão de clientes globalmente mais de 300 soluções valiosas que ajudam a melhorar o sucesso operacional e os resultados clínicos. Nossas soluções de Negócios, Clínicas, Tecnologia e Cadeia de Suprimentos ajudam dentistas e médicos em consultórios a trabalharem de forma mais eficiente, para que possam fornecer cuidados de qualidade de forma mais eficaz. Essas soluções também apoiam laboratórios dentários, clínicas de saúde governamentais e institucionais, bem como outros locais de atendimento alternativos.

Descrição

• Own end-to-end process performance and strategy for the Procure-to-Pay (P2P) tower • Serve as the primary business-facing partner for assigned functional leaders • Own escalation accountability for P2P service gaps • Govern the BPO vendor relationship for the P2P tower • Lead daily and weekly operating cadence to manage invoice volumes, payment runs, capacity, throughput, and backlog • Own SLA and KPI performance across P2P • Forecast demand trends and align vendor staffing and capacity plans accordingly • Ensure execution and documentation of process controls and audit requirements • Build and prioritize continuous improvement pipeline including automation and simplification • Partner with Process Excellence and Digital teams to deliver measurable productivity gains across P2P

🎯 Requisitos

• 12 or more years of professional experience of increasing responsibility and complexity in process operations or IT service delivery leadership roles • 7 or more years of management experience • Strong operational leadership with deep understanding of P2P processes • Expertise in P2P KPI management, root cause analysis, and structured escalation frameworks • Experience managing outsourced or hybrid retained-vendor delivery models • Capacity planning and workforce optimization capability • Experience managing outsourced service providers and SLA-based environments • Demonstrated experience leading or partnering on automation, AI-enabled workflow, or intelligent process redesign initiatives • Demonstrated track record of driving year-on-year productivity improvement • Excellent oral and written communication skills for effective collaboration

🏖️ Benefícios

• Medical, Dental and Vision Coverage • 401K Plan with Company Match • PTO [or sick leave if applicable] • Paid Parental Leave • Income Protection • Work Life Assistance Program • Flexible Spending Accounts • Educational Benefits • Worldwide Scholarship Program • Volunteer Opportunities