National Sales Development Manager

🕒 2 dias atrás

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💵 Desenvolvimento de Vendas (SDR)

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Heraeus

SiteLinkedInTodas as Vagas

10.000+ funcionários

🏭 Manufatura

🏥 Saúde

Manufacturing • Healthcare

A Heraeus é uma empresa familiar de tecnologia amplamente diversificada e líder global, com sede em Hanau, Alemanha. A empresa é especializada em metais preciosos, materiais e tecnologias, biomateriais e produtos médicos, sensores, vidro de quartzo, fontes de iluminação especializadas e produtos químicos. Com raízes profundas que remontam a uma farmácia familiar estabelecida em 1660, a Heraeus agora opera em vários setores, incluindo aplicações ambientais, eletrônicas, de saúde e industriais, fornecendo tecnologias e soluções inovadoras para clientes em todo o mundo.

Descrição

• Build the Sales Associate hiring profile and participate in candidate selection • Standardize national onboarding and certify foundational readiness before associates begin independent field activity • Own associate field assignments, coaching cadence, competency rubrics, individual development plans, and quarterly readiness reviews • Ensure associates progress from observing to assisting to independently executing approved activities • Allocate associates objectively across regions and priorities using a visible, weighted scoring framework • Resolve competing regional requests • Set individual and program-level goals and coach associate performance • Document performance issues, recognize achievement, and own formal performance management processes • Own quarterly milestone scoring for the associate incentive plan and submit payout recommendations through the approved compensation process • Maintain calibration with RSDs and EAMs to ensure effective field support and clear reporting lines • Maintain a visible talent slate and track anticipated EAM openings to inform promotion timing and deployment decisions • Report on associate productivity, opportunity contribution, evaluation support, readiness progression, retention, time-to-promotion, and post-promotion performance • Compile readiness documentation and 90-day performance trends for QBR/business plan assessments and structured interviews • Incorporate RSD field input into assessments

🎯 Requisitos

• BS/BA in related discipline • Prefer 3–4 years of experience in medical devices, biotechnology, and tissue biologics within the healthcare industry • 3–5 years of experience in sales leadership, field sales management, sales training/enablement, or talent development, ideally within healthcare, medical device, or a related industry • Experience with skin substitutes preferred • Previous experience in startup and medium-sized companies preferred, not required • Previous experience in OR, Value Analysis, wound care, and startup environments strongly preferred • Previous experience in skin substitutes strongly preferred

🏖️ Benefícios

• Equal access to opportunities and fair, equal consideration for qualified applicants • Diverse and inclusive culture • E-Verify employment eligibility confirmation after hire