
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 2009
👥 RH Tech
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
HR Tech • Recruitment • B2B
High Tide Inc. é uma empresa que busca engajar talentos potenciais por meio de oportunidades de carreira. No momento, não há vagas abertas, o que indica um foco em iniciativas de desenvolvimento da força de trabalho e recrutamento.
🔥 24 minutos atrás
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1001 - 5000 funcionários
Fundada em 2009
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High Tide Inc. é uma empresa que busca engajar talentos potenciais por meio de oportunidades de carreira. No momento, não há vagas abertas, o que indica um foco em iniciativas de desenvolvimento da força de trabalho e recrutamento.
• Ser responsável por gerenciar e manter calendários de email marketing para múltiplas marcas. • Atuar como o coordenador principal dos cronogramas de campanha, garantindo que as dependências entre equipes sejam cumpridas dentro do prazo. • Coordenar cronogramas de campanha com Category Management, Pricing, Creative, eCommerce, Analytics e equipes de Marketing para assegurar que as campanhas estejam prontas para o lançamento. • Apoiar o planejamento, QA, agendamento e envio de campanhas de email. • Monitorar o desempenho das campanhas e reportar os principais KPIs de email marketing. • Apoiar iniciativas promocionais, de retenção, de lifecycle e automação de email marketing. • Analisar resultados de campanhas e recomendar oportunidades para melhorar engajamento, conversão e receita. • Apoiar iniciativas de testes A/B e esforços contínuos de otimização de email. • Manter documentação e fluxos de trabalho das campanhas. • Gerenciar e expandir programas de marketing de afiliados para múltiplas marcas. • Atuar como ponto de contato diário para parceiros afiliados, publishers e redes de afiliados. • Manter relacionamentos sólidos com parceiros de afiliados e identificar oportunidades para aumentar o desempenho. • Identificar proativamente, recrutar e integrar novos parceiros de afiliados, publishers, influenciadores e parcerias estratégicas. • Coordenar oportunidades promocionais e execução de campanhas com parceiros de afiliados. • Garantir que afiliados recebam materiais criativos, detalhes da campanha e calendários promocionais em tempo hábil. • Monitorar desempenho dos parceiros afiliados, contribuição de receita e ROI geral. • Analisar dados de desempenho de afiliados e identificar oportunidades de crescimento. • Apoiar o crescimento do programa de afiliados por meio de outreach, construção de relacionamento e oportunidades promocionais. • Preparar relatórios semanais e mensais de afiliados. • Apoiar o planejamento, execução e otimização de campanhas de mídia paga em canais digitais. • Monitorar o desempenho das campanhas e fornecer recomendações para melhorar ROAS, CPA, CTR, taxas de conversão e receita. • Coordenar requisitos de campanha, necessidades de segmentação de audiência e materiais criativos com equipes internas e parceiros externos. • Desenvolver briefs criativos e requisitos de campanha para designers, copywriters e parceiros externos. • Analisar resultados de campanhas e identificar oportunidades para melhorar o desempenho. • Realizar monitoramento de concorrentes e análise promocional para identificar novas oportunidades. • Revisar desempenho de criativos e mensagens e fornecer recomendações para campanhas futuras. • Fornecer recomendações de mensagem com base no comportamento da audiência, estratégia promocional e desempenho da campanha. • Garantir que as mensagens das campanhas estejam alinhadas entre email, afiliados, mídia paga e canais do site. • Preparar relatórios de desempenho e insights para a liderança de marketing. • Coordenar iniciativas de marketing no site, landing pages e campanhas promocionais com equipes internas. • Revisar desempenho de campanhas no site e identificar oportunidades para melhorar engajamento e conversão de clientes. • Analisar jornadas de clientes entre canais de email, afiliados, mídia paga e site. • Participar de discussões de planejamento para novas campanhas, promoções e iniciativas digitais. • Apoiar iniciativas de testes e fornecer recomendações com base em dados de desempenho de campanha. • Acompanhar e reportar indicadores-chave de desempenho incluindo: desempenho de email marketing, receita de afiliados e desempenho de parceiros, desempenho de mídia paga, métricas de engajamento e conversão do site, desempenho de campanhas. • Preparar relatórios de desempenho semanais e mensais. • Identificar tendências, oportunidades e áreas para otimização. • Identificar campanhas com desempenho abaixo do esperado e recomendar melhorias com base em dados. • Apoiar iniciativas de teste em campanhas de email, afiliados, mídia paga e site. • Ajudar a estabelecer estratégias de teste para melhorar o desempenho das campanhas ao longo do tempo. • Manter documentação de rastreamento e relatórios das campanhas. • Fornecer recomendações acionáveis com base em dados de desempenho. • Utilizar ferramentas de IA para apoiar análise de campanhas, pesquisa competitiva, geração de relatórios e insights de clientes. • Aplicar pensamento crítico e julgamento de negócios para validar recomendações e achados.
• 3+ years of experience in digital marketing, with experience in email marketing, affiliate marketing, and performance marketing. • Experience in eCommerce and social media marketing is considered an asset. • Experience building, scheduling, QAing, and deploying email campaigns using platforms such as Klaviyo, Mailchimp, or similar. • Experience supporting or managing affiliate marketing programs and publisher relationships. • Experience with affiliate platforms and networks such as Impact, Awin, Minty, ShareASale, Refersion, or similar • Experience supporting paid media campaigns and performance reporting. • Experience working with website campaigns, landing pages, promotional launches, or conversion-focused marketing initiatives. • Experience managing multiple brands, campaigns, or client accounts simultaneously. • Strong analytical skills with the ability to translate data into actionable recommendations. • Strong project management and organizational skills • Strong written and verbal English communication skills.
• Health insurance • 401(k) matching • Flexible work hours • Paid time off • Remote work options
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