Senior Staff Engineer – Fullstack, Frontend

🕒 Julho 15

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $240.000 - $280.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 9%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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hims & hers

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

Fundada em 2017

🏥 Saúde

💼 Consultoria

📣 Marketing

Healthcare • Consulting • Marketing

A Hims & Hers é uma plataforma de saúde 100% online que fornece atendimento personalizado e consultas para saúde sexual, crescimento capilar, perda de peso, cuidados com a pele e saúde mental. Com mais de 2 milhões de assinantes, a Hims & Hers conecta pacientes a profissionais de saúde licenciados, oferecendo medicamentos prescritos e suporte contínuo entregues diretamente em suas casas. A plataforma tem como objetivo tornar o atendimento médico acessível, econômico e discreto, garantindo que os usuários possam gerenciar seu tratamento convenientemente através de um aplicativo.

Descrição

• Define and evolve the architectural vision for customer-facing frontend systems in alignment with business strategy. • Drive front-end excellence across engineering, ensuring the creation of fast, accessible, and visually polished experiences that reflect the Hims & Hers brand. • Establish patterns and frameworks that ensure quality, resilience, and operational excellence across the organization. • Collaborate with engineering and product leadership to shape product direction and ensure our architecture supports strategic goals. • Mentor senior technical leaders and engineers, elevating engineering capabilities across the organization. • Lead through complexity and ambiguity, clarifying direction where ownership is unclear. • Translate customer needs and product goals into scalable technical solutions. • Design systems and team boundaries to support sustainable growth.

🎯 Requisitos

• 12+ years of professional software engineering experience, with a strong record of group-level technical leadership. • Proficiency in modern frontend frameworks and libraries (React, Next.js, GraphQL) with production-grade experience delivering high-performance web experiences at scale. • Full-stack capability with backend proficiency in Node.js and Python, enabling end-to-end ownership of features and systems. • Deep expertise in UI performance, web accessibility, and responsive design. • Experience introducing and scaling shared frontend infrastructure, component libraries, or design systems across multiple teams. • Demonstrated ability to drive architectural clarity and strategic technical alignment across functions. • Experience translating customer and product needs into reliable, maintainable, and high-impact technical solutions. • A track record of driving meaningful improvements in developer experience, team velocity, and system sustainability. • Exceptional communication and leadership skills, with the ability to influence across a broad range of stakeholders. • Comfortable navigating high ambiguity and enabling teams to execute effectively in evolving or uncertain environments.

🏖️ Benefícios

• Competitive salary & equity compensation for full-time roles • Unlimited PTO, company holidays, and quarterly mental health days • Comprehensive health benefits including medical, dental & vision, and parental leave • Employee Stock Purchase Program (ESPP) • 401k benefits with employer matching contribution • Offsite team retreats