
1 - 10 funcionários
🏥 Saúde
💼 Consultoria
📣 Marketing
Healthcare • Consulting • Marketing
HIP Creative é um parceiro de crescimento para práticas ortodônticas, especializado em transformar prospectos em lucro através de soluções abrangentes de marketing, software e treinamento. A empresa ajuda ortodontistas a construir práticas maiores e marcas poderosas, não apenas gerando leads, mas também capacitando equipes a converter mais leads em pacientes pagantes. Seu framework proprietário PARF™ impulsiona as práticas ortodônticas de crescimento mais rápido, focando em marketing, software e treinamento. A HIP Creative oferece soluções publicitárias personalizadas, sistemas automatizados de acompanhamento, rastreamento de receita transparente e gestão de reputação para ajudar as práticas ortodônticas a alcançar crescimento exponencial e sucesso sustentável. A empresa construiu relacionamentos de longo prazo com muitos ortodontistas, apoiando seu crescimento com ideias inovadoras e ferramentas adaptadas ao mercado ortodôntico.
🕒 Agosto 18
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1 - 10 funcionários
🏥 Saúde
💼 Consultoria
📣 Marketing
Healthcare • Consulting • Marketing
HIP Creative é um parceiro de crescimento para práticas ortodônticas, especializado em transformar prospectos em lucro através de soluções abrangentes de marketing, software e treinamento. A empresa ajuda ortodontistas a construir práticas maiores e marcas poderosas, não apenas gerando leads, mas também capacitando equipes a converter mais leads em pacientes pagantes. Seu framework proprietário PARF™ impulsiona as práticas ortodônticas de crescimento mais rápido, focando em marketing, software e treinamento. A HIP Creative oferece soluções publicitárias personalizadas, sistemas automatizados de acompanhamento, rastreamento de receita transparente e gestão de reputação para ajudar as práticas ortodônticas a alcançar crescimento exponencial e sucesso sustentável. A empresa construiu relacionamentos de longo prazo com muitos ortodontistas, apoiando seu crescimento com ideias inovadoras e ferramentas adaptadas ao mercado ortodôntico.
• Set the paid-media strategy, playbook, and Google/Meta channel mix for HIP and Neon Canvas • Own KPI attainment, including ROAS, CPL, CTR by vertical, pacing, and budget governance across both brands • Drive unified standards, tooling, ad-ops processes, and QA across HIP and Neon Canvas • Own escalations, QBRs, and strategy for major partners and new-logo pursuits • Own the service line’s P&L, pricing and packaging, utilization and capacity, growth, and expansion • Run pre-sales scoping and support sales on paid-media pitches and proposals • Own organization design, leveling, career paths, compensation-band input, succession, bench planning, onboarding, and L&D • Manage vendors, contracts, and SLAs; own the function’s budget, risk, compliance, and brand safety • Track emerging ad surfaces and formats and define adoption strategies ahead of competitors • Lead AI enablement across paid teams, tools, workflows, and training • Run 1:1s with Team Leads for coaching, scorecard review, and unblocking • Personally work with at-risk or sliding partners while Team Leads manage the remaining portfolio
• 2+ years as a Director of Paid Media or equivalent at an agency of similar size and scope, managing 500+ client accounts • Direct experience unifying paid media across two brands or logos under one umbrella • 6+ years in paid media across Google Ads, including Search and Performance Max, and Meta • Lead-generation experience for local service businesses • Orthodontic or dental experience is a strong plus • 2+ years leading other managers, not only individual specialists • Deep platform mastery • Strong analytics and experimentation skills • Proven change-management ability and comfort unifying two brands or teams • Commercial literacy, including delivery margin, utilization, and growth • Experience partnering with sales • Excellent executive communication and stakeholder management skills • Must be located in the US • Ability to work 8 am–5 pm CST, Monday to Friday
• 401(k) matching • Dental Insurance • Health Insurance • Vision Insurance • Life Insurance • PTO eligibility after 90 days of hire • 10 vacation days the first year of service • Unlimited PTO starting year two • Flexible partial days • Sick/personal days • Remote position
Candidatar-se🕒 Agosto 15
Head of Paid Media scaling Facelove’s US DTC beauty brand through Meta, Google, TikTok, and AppLovin. Owning multi-million-dollar spend, attribution, testing, and media-buying teams.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 13
Director of Demand Generation building measurable marketing programs for family law professionals. Driving OurFamilyWizard recommendations, adoption, and pipeline for In Tandem’s family technology brands.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $160.000 - $180.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
📈 Marketing de Performance
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 13
Director leading paid growth strategy for Help Scout’s customer support software. Connecting paid channels to signups, pipeline, revenue, and AI-driven discovery.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $198.000 - $218.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
📈 Marketing de Performance
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 7
Performance marketing director scaling Nello’s functional wellness subscription business through paid media, creative testing, and CRO. Owning the full acquisition funnel, attribution, forecasting, and budget across major advertising channels.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 30
Director of Digital Performance Marketing leading SEO, SEM, and AI search strategies for a Turn/River portfolio company. Driving digital growth through performance marketing and cross-functional collaboration.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório