Designer de Produto Sênior (PCS946)

Vaga não está no LinkedIn

🔥 5 horas atrás

🌐 México, Argentina, +5 outros países – Remoto

🇲🇽 México – Remoto 🇦🇷 Argentina – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto 🇨🇴 Colômbia – Remoto 🇸🇻 El Salvador – Remoto 🇨🇷 Costa Rica – Remoto 🇳🇬 Nigéria – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎨 Designer de Produto (UI/UX)

👻 Score fantasma 25%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Hire Overseas

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1 - 10 funcionários

Fundada em 2023

💼 Consultoria

📣 Marketing

📦 Logística

Consulting • Marketing • Logistics

Hire Overseas é uma agência de recrutamento especializada em conectar empresas a talentos de primeira linha no exterior. Atuando em uma ampla gama de funções — de áreas técnicas e de design a marketing e suporte administrativo — a Hire Overseas tem como objetivo otimizar operações e aumentar a produtividade de seus clientes, ao mesmo tempo em que proporciona economias significativas de custos. A empresa prioriza a qualidade ao aprovar menos de 1% dos candidatos globais, garantindo que apenas profissionais excepcionais sejam colocados em diversas posições remotas.

Descrição

• Projetar e entregar o MVP de Inspeções para clientes em produção em até 3 meses após o início e o produto de Fiscalização de Códigos em até 5 meses • Projetar experiências intuitivas para aplicativos mobile nativos e interfaces desktop densas, desde a arquitetura da informação até os detalhes visuais • Pesquisar como inspetores, agentes de fiscalização de códigos e equipes de planejamento realmente trabalham • Definir o escopo do MVP e priorizar o trabalho em um contexto de ambiguidade • Manter o design system web e mobile após a entrega do projeto pelo contratado • Projetar modelos de produto e fluxos de trabalho coerentes em diferentes interfaces • Permitir que engenheiros entreguem uma UI consistente por meio de princípios compartilhados, práticas de crítica e design systems • Fornecer feedback claro e útil e aprimorar as habilidades de design de outras pessoas • Usar ferramentas de IA diariamente para pesquisa, exploração, prototipação e especificação • Reportar-se diretamente ao CEO e assumir a responsabilidade pelo design de ponta a ponta como segundo designer

🎯 Requisitos

• Experiência projetando, lançando e iterando aplicativos B2B web e mobile do zero (0-to-1), voltados a fluxos de trabalho complexos com múltiplos tipos de usuários • Histórico de responsabilidade independente por designs web e mobile de ponta a ponta, sem um gerente de design • Forte capacidade de julgamento de produto e definição de escopo, sabendo decidir o que deve ser lançado primeiro e por quê • Domínio de design para interfaces mobile nativas e desktop densas • Pensamento sistêmico para manter a coerência do design system à medida que novas interfaces são adicionadas • Uso diário de IA no trabalho de design • Capacidade de avançar sem uma especificação, PM ou briefing claro • Fluência em inglês escrito e falado • Disponibilidade para trabalhar no horário comercial do fuso horário do Pacífico dos EUA (PST) • Currículo atualizado • Portfólio com estudos de caso de produtos B2B web ou mobile desenvolvidos do zero (0-to-1), demonstrando processo, decisões e resultados • Vídeo de 1 a 2 minutos no Loom apresentando você e explicando uma decisão de definição de escopo de MVP • Portfólio e vídeo no Loom obrigatórios para avançar à próxima etapa do processo seletivo • Diferencial: experiência projetando para profissionais que trabalham sem acesso constante a uma mesa, servidores públicos ou usuários com menor familiaridade com tecnologia • Diferencial: experiência projetando interfaces de produtos de IA ou mantendo design systems • Diferencial: experiência com acessibilidade WCAG 2.1 AA • Diferencial: experiência com design de marca ou marketing • Diferencial: experiência anterior como fundador, além de trabalhos de consultoria individual

🏖️ Benefícios

• Férias remuneradas de acordo com a política da empresa • Feriados observados conforme as diretrizes da empresa • Remuneração paga em dólares americanos (USD) • Pagamento realizado duas vezes por mês, nos dias 15 e 30

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