Internal Sales Development Representative

🕒 Ontem

🇵🇭 Filipinas – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💵 Desenvolvimento de Vendas (SDR)

👻 Score fantasma 25%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Hire Overseas

SiteLinkedInTodas as Vagas

1 - 10 funcionários

Fundada em 2023

💼 Consultoria

📣 Marketing

📦 Logística

Consulting • Marketing • Logistics

Hire Overseas é uma agência de recrutamento especializada em conectar empresas a talentos de primeira linha no exterior. Atuando em uma ampla gama de funções — de áreas técnicas e de design a marketing e suporte administrativo — a Hire Overseas tem como objetivo otimizar operações e aumentar a produtividade de seus clientes, ao mesmo tempo em que proporciona economias significativas de custos. A empresa prioriza a qualidade ao aprovar menos de 1% dos candidatos globais, garantindo que apenas profissionais excepcionais sejam colocados em diversas posições remotas.

Descrição

• Generate qualified pipeline through high-volume outbound activity • Book meetings for the sales team and build relationships with prospects from the first point of contact • Execute high-volume outbound cold calls to prospective clients during U.S. business hours • Follow structured call scripts and frameworks while adapting the approach to the conversation • Handle objections confidently and professionally • Maintain consistent daily call volume and outreach activity • Qualify prospects against defined criteria and move them through the early funnel stages • Book discovery calls and meetings for the senior sales team • Track outreach activity and outcomes accurately in the CRM • Follow up on leads through calls, emails, and other touchpoints • Maintain clean and up-to-date CRM records after every interaction • Track performance metrics including calls made, connect rates, and meetings booked • Flag patterns, objections, and insights to improve outreach strategy

🎯 Requisitos

• Prior experience in cold calling, outbound sales, or a high-volume phone-based sales role • Confident, clear, and professional phone presence with strong spoken English • Comfortable handling objections and rejection without losing energy or focus • Self-motivated and able to hit daily activity targets without close oversight • Organized and consistent with CRM data entry and follow-up discipline • Available to work during U.S. business hours on a full-time basis • Experience using CRM platforms such as HubSpot, Salesforce, or similar (nice to have) • Background in B2B sales, staffing, recruiting, or professional services (nice to have) • Familiarity with sales engagement tools such as Salesloft, Outreach, or Apollo (nice to have) • Experience working with U.S.-based clients or prospects in a remote capacity (nice to have) • Updated resume required for application • Short Loom video (1 to 2 minutes) introducing yourself and performing a brief cold call roleplay required; only candidates who submit a Loom video move to the next hiring step

🏖️ Benefícios

• Paid in USD, bi-monthly (every 15th and 30th) • Paid Time Off in accordance with company policy • Observance of Holidays per company guidelines • 100% remote setup • Clear performance targets with direct visibility into contribution to revenue • Fast feedback loops and a team that rewards activity and results