District Asset Protection Manager

🕒 Maio 16

🤠 Texas – Remoto

🤠 Texas – Remote

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The Home Depot

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10.000+ funcionários

Fundada em 1978

🛒 Varejo

👥 B2C

💰 Debt Financing em 2007-07

Retail • B2C

A Home Depot é um dos principais varejistas de melhoria do lar, oferecendo uma ampla variedade de materiais de construção, produtos para melhoria do lar, artigos para jardim e relacionados. A empresa opera tanto em lojas físicas quanto em uma plataforma online, fornecendo soluções abrangentes para entusiastas de DIY, empreiteiros profissionais e proprietários de imóveis. A Home Depot está comprometida com a diversidade, equidade e inclusão, proporcionando oportunidades de emprego e benefícios a uma força de trabalho diversificada. Além disso, a empresa dá grande ênfase ao atendimento ao cliente e ao engajamento dos colaboradores para manter sua posição como líder confiável no setor de melhoria de residências.

Descrição

• Teach, coach, and train associates to ensure the effective execution of core Asset Protection initiatives. • Drive core programs and strategies relating to theft and fraud mitigation, operational excellence, safety, and environmental compliance. • Drive execution of the Merchandise Protection Standards (MPS), Pick Ticket, and Lockup programs. • Review Front End Accuracy standards to include Accuracy/Theft and Fraud initiatives and G.E.T initiatives. • Ensure stores are driving a safety culture by promoting safety initiatives. • Build Relations and engage and walk with Government Relations and Law Enforcement for localized support. • Conduct timely interviews for internal theft cases identified by MAPM or Central Investigations Team (CIT). • Manage the Company's shrink reduction strategy.

🎯 Requisitos

• Must be 18 years of age or older • Must be legally permitted to work in the United States • Working knowledge of Microsoft Office Suite • Working knowledge of presentation software (e.g., Microsoft PowerPoint) • Demonstrated ability to collaborate and work effectively with cross-functional teams • Ability to negotiate, handle complaints, settle disputes, and resolve grievances with both internal and external customers • Excellent written and verbal communication skills • Licensure/certification to comply and requirement that varies by location • 3+ years multi-unit retail AP experience • Lead a team with a focus of external/internal theft • Conducting internal investigations to include interviews • Organized Retail Crime elements and law enforcement partnerships • Utilization/management of physical security and investigations systems (CCTV, Alarm, Exception Based Reporting)

🏖️ Benefícios

• None listed