
10.000+ funcionários
Fundada em 1978
🛒 Varejo
👥 B2C
💰 Debt Financing em 2007-07
Retail • B2C
A Home Depot é um dos principais varejistas de melhoria do lar, oferecendo uma ampla variedade de materiais de construção, produtos para melhoria do lar, artigos para jardim e relacionados. A empresa opera tanto em lojas físicas quanto em uma plataforma online, fornecendo soluções abrangentes para entusiastas de DIY, empreiteiros profissionais e proprietários de imóveis. A Home Depot está comprometida com a diversidade, equidade e inclusão, proporcionando oportunidades de emprego e benefícios a uma força de trabalho diversificada. Além disso, a empresa dá grande ênfase ao atendimento ao cliente e ao engajamento dos colaboradores para manter sua posição como líder confiável no setor de melhoria de residências.
🕒 2 dias atrás
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

10.000+ funcionários
Fundada em 1978
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👥 B2C
💰 Debt Financing em 2007-07
Retail • B2C
A Home Depot é um dos principais varejistas de melhoria do lar, oferecendo uma ampla variedade de materiais de construção, produtos para melhoria do lar, artigos para jardim e relacionados. A empresa opera tanto em lojas físicas quanto em uma plataforma online, fornecendo soluções abrangentes para entusiastas de DIY, empreiteiros profissionais e proprietários de imóveis. A Home Depot está comprometida com a diversidade, equidade e inclusão, proporcionando oportunidades de emprego e benefícios a uma força de trabalho diversificada. Além disso, a empresa dá grande ênfase ao atendimento ao cliente e ao engajamento dos colaboradores para manter sua posição como líder confiável no setor de melhoria de residências.
• Attend District meetings to communicate service metrics and other information. • Monitor Managers participation in SSC led captainship program. • Communicate and follow up on merchandising issues. • Uphold, maintain, and support all lawful company policies and positions. • Coach and mentor direct reports and provide ongoing performance feedback. • Set expectations and priorities, assist with assigned tasks. • Conduct store visits and monitor reports across day and night teams. • Hold Team accountable for expenses. • Utilize regional captainship program to identify and resolve local and national issues. • Pull key merchandising and operational reports.
• Must be eighteen years of age or older. • Must be legally permitted to work in the United States. • Working knowledge of Microsoft Office Suite. • Working knowledge of Tableau. • Working knowledge of presentation software (e.g., Microsoft PowerPoint). • Working knowledge of HRIS software (e.g., IBM Kenexa, PeopleFluent, Tesseract). • Demonstrated ability to collaborate and work effectively with cross-functional teams. • Demonstrated project management skills. • Ability to convey complex or technical ideas and processes in easy to understand terms to diverse audiences. • Excellent written and verbal communication skills. • Ability to retrieve, manipulate, analyze, and interpret data using web-based programs and handheld device. • Experience working in the retail merchandising service industry or working directly for large scale retailer with multilocation responsibility. • Merchandising background. • Project Management Experience. • 5 years of supervisory/management experience of large teams. • Must have a valid state driver's license and proof of insurance. • Must have reliable transportation. • Requires daily non-overnight travel up to 100% of the time.
• Health insurance • 401(k) plan • Paid time off • Professional development opportunities
Candidatar-se🕒 2 dias atrás
Mobility Manager responsible for developing and optimizing Free2move’s operations in Texas. Leading growth strategies and partnership development in the mobility sector.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 2 dias atrás
Website Performance Manager responsible for client relationships and digital marketing strategies for automobile dealerships. Driving engagement and satisfaction through effective communication and portfolio management.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 2 dias atrás
Manager of Product Deployment at GEICO leading insurance product rollouts and rate revisions. Responsible for execution, cross-functional collaboration, and team leadership.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $97.375 - $172.200 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 2 dias atrás
5001 - 10000
National Category & Strategic Accounts Manager at Driven Brands leading business growth in Heavy-Duty segment. Focused on national account development, category management, and strategic sales leadership.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $78.600 - $140.400 / ano
💰 Post-IPO Debt em 2022-10
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 2 dias atrás
Manager in Intellectual Property Dispute Resolution at J.S. Held leading litigation engagements and team collaboration. Focused on financial analyses and managing client projects effectively.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $100.000 - $150.000 / ano
💰 Private Equity Round em 2015-10
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório