
10.000+ funcionários
Fundada em 1978
🛒 Varejo
👥 B2C
💰 Debt Financing em 2007-07
Retail • B2C
A Home Depot é um dos principais varejistas de melhoria do lar, oferecendo uma ampla variedade de materiais de construção, produtos para melhoria do lar, artigos para jardim e relacionados. A empresa opera tanto em lojas físicas quanto em uma plataforma online, fornecendo soluções abrangentes para entusiastas de DIY, empreiteiros profissionais e proprietários de imóveis. A Home Depot está comprometida com a diversidade, equidade e inclusão, proporcionando oportunidades de emprego e benefícios a uma força de trabalho diversificada. Além disso, a empresa dá grande ênfase ao atendimento ao cliente e ao engajamento dos colaboradores para manter sua posição como líder confiável no setor de melhoria de residências.
🕒 Maio 28
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

10.000+ funcionários
Fundada em 1978
🛒 Varejo
👥 B2C
💰 Debt Financing em 2007-07
Retail • B2C
A Home Depot é um dos principais varejistas de melhoria do lar, oferecendo uma ampla variedade de materiais de construção, produtos para melhoria do lar, artigos para jardim e relacionados. A empresa opera tanto em lojas físicas quanto em uma plataforma online, fornecendo soluções abrangentes para entusiastas de DIY, empreiteiros profissionais e proprietários de imóveis. A Home Depot está comprometida com a diversidade, equidade e inclusão, proporcionando oportunidades de emprego e benefícios a uma força de trabalho diversificada. Além disso, a empresa dá grande ênfase ao atendimento ao cliente e ao engajamento dos colaboradores para manter sua posição como líder confiável no setor de melhoria de residências.
• To take a lead consultative role with internal HR clients to identify strategic information needs, conduct data and process analyses, provide actionable recommendations, and to manage and execute analytical projects that support the organization's strategic objectives. • Conduct analyses, typically of moderate to high complexity, of Home Depot's HR, Payroll and related business data and processes with emphasis on identifying trends, determining root cause of problems and determining solutions to manage them and that drive effective business decisions. • Build a foundation of analytical capabilities throughout the HR organization. • Coordinate the design, development and implementation of analytical tools, technology and business solutions that improve HR and business decisions and that drive operational efficiency. • Gather functional requirements, maintain documentation, and develop project plans and status reports used for managing Analytics projects and that guide the development activities of IT and HR Services supporting staff. • Design and develop dashboards, reports, presentations and visual aids designed to educate, inform and influence the decisions of HR clients and business leaders within Home Depot. • Educate and raise the awareness of business leaders and internal HR clients regarding availability and use of analytical tools, techniques and the opportunities that exist with strategic use of Home Depot's HR information assets.
• Must be eighteen years of age or older. • Must be legally permitted to work in the United States. • Strong experience with the statistical analysis and modeling of business data, preferably in areas of HR, Payroll, Benefits and Finance within a retail or large service based organization. • Six Sigma training and certification. • Practical experience with applying Six Sigma techniques in formal business projects. • Experience with statistical analysis software such as SAS, Minitab, JMP. • Experience with designing business reports, dashboards and graphical presentations conveying analytical concepts. • Experience with Excel and PowerPoint using advanced level spreadsheet analytics for developing presentation. • Experience working Microsoft Access or similar relational databases. SQL skills beneficial. • Experience with business data modeling, data warehousing and data mining techniques. • Familiarity or experience with MicroStrategy or other BI tools a plus.
• Health insurance • Retirement plans • Paid time off • Flexible work arrangements • Professional development • Equipment allowances
Candidatar-se🕒 Maio 28
Senior HRIS Analyst leading Workday Compensation systems setup, reporting, and analytics. Partnering with teams across HR, Finance, and Payroll to optimize compensation solutions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 28
Sr. Analyst managing contract performance guarantees for Navitus health clients, collaborating across teams and preparing reports related to performance and compliance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 28
Senior Applications Analyst responsible for eliciting stakeholder needs and analyzing requirements for financial applications at First Merchants Bank. Collaborating across departments to ensure reliable and efficient application performance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 28
Senior Analyst managing fraud detection analytics for state Medicaid agencies. Collaborating on investigations and producing actionable intelligence for program integrity stakeholders.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $69.400 - $99.200 / ano
💰 Grant em 2023-06
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🧐 Analista
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 28
Senior Consultant providing consulting services on Epic-related projects for clients. Applicants must have extensive Epic experience and at least one certification in MyChart, Cadence, or Cheers.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório