Director of Revenue Accounting

🕒 Junho 4

🗽 New York – Remoto

🗽 New York – Remote

💵 $180.000 - $240.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🧾 Gerente de Contabilidade

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 7%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Hopper

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201 - 500 funcionários

🏨 Hospitalidade

📦 Logística

✈️ Turismo

💰 $96.000.000 Venture Round em 2022-11

Hospitality • Logistics • Travel

A Hopper é uma plataforma de reservas de viagens que oferece uma solução completa para planejamento, incluindo passagens aéreas, hotéis, aluguel de carros e casas de temporada. A plataforma conta com recursos avançados como previsão de preços, assistência em interrupções e o recurso Price Freeze™, permitindo que os viajantes garantam ofertas e gerenciem alterações com praticidade. A Hopper é conhecida por seu app mobile disponível para iOS e Android, proporcionando uma experiência simplificada para seus usuários. Ela atende milhões de viajantes em todo o mundo, oferecendo suporte VIP e diversos programas de afiliados para parceiros.

Descrição

• Design and build the end-to-end automated invoicing and revenue accounting cycle in NetSuite, converting current manual processes into a scalable, repeatable solution. • Liaise with the data warehouse team to reconcile source data, identify gaps, and drive corrections that ensure accurate data flows into accounting workflows. • Own the full invoicing cycle across all partner arrangements — revenue share, commissions, and other structures — from setup through collection. • Interpret and account for complex deal structures including tiered revenue share, variable commissions, clawbacks, and multi-element arrangements. • Ensure accurate revenue recognition under ASC 606 and draft technical accounting memos to support it. • Maintain the AR subledger, reconcile to the GL, and own month-end close across all partner revenue streams. • Use advanced SQL to independently pull, validate, and reconcile large transaction datasets across systems. • Read and interpret commercial contracts to surface accounting implications; partner with BD and Legal on new deal structuring. • Serve as the primary Finance contact for external partners on dispute resolution, remittance inquiries, and contract interpretation. • Oversee collections including aging review, escalation, and resolution of overdue balances. • Establish internal controls and support external audits related to revenue and partner accounting.

🎯 Requisitos

• CPA designation with 8+ years of progressive accounting experience, including revenue recognition and partner or customer billing. • Advanced SQL skills — able to independently pull and reconcile data without relying on a data team. • Deep knowledge of ASC 606 and demonstrated experience drafting technical accounting memos. • Ability to read and interpret commercial contracts and identify their accounting implications. • Strong data reconciliation skills across large, multi-source datasets. • Experience owning collections and managing external partner relationships. • Clear, confident communication style with senior leadership and external partners alike. • Preferred: NetSuite AR, billing, and automation experience. • Preferred: A background at a high-growth technology or marketplace company. • Preferred: Experience working cross-functionally with data engineering or warehouse teams.

🏖️ Benefícios

• Unlimited PTO. • Carrot Cash travel stipend. • Access to co-working space on demand through FlexDesk AND Work-from-home stipend. • Very generous parental leave, much above industry standards! • 100% employer paid Medical, Dental and Vision coverage for employees. • Access to Disability & Life insurance. • Health Reimbursement Account (HRA). • DCA/ FSA and access to 401k plan.