Engenheiro(a) de Software Backend Sênior — Pagamentos e Fraude

Novembro 25

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Hopper

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Travel • Technology

A Hopper é uma plataforma de reservas de viagens que oferece uma solução completa para planejamento, incluindo passagens aéreas, hotéis, aluguel de carros e casas de temporada. A plataforma conta com recursos avançados como previsão de preços, assistência em interrupções e o recurso Price Freeze™, permitindo que os viajantes garantam ofertas e gerenciem alterações com praticidade. A Hopper é conhecida por seu app mobile disponível para iOS e Android, proporcionando uma experiência simplificada para seus usuários. Ela atende milhões de viajantes em todo o mundo, oferecendo suporte VIP e diversos programas de afiliados para parceiros.

201 - 500 funcionários

💰 $96.000.000 Venture Round em 2022-11

Descrição

• Projetar, construir e revisar código para nossa plataforma backend de fraude e abuso • Iterar em funcionalidades usando Scala (experiência prévia não é necessária) e tecnologias dentro do GCP • Entregar seu primeiro código em dias, iterando funcionalidades de maneira ágil • Operar de forma autônoma, trabalhando em estreita colaboração com engenheiros e PMs (Gerentes de Produto) para garantir alto alinhamento • Colaborar com a equipe de produto e outras equipes da Hopper de forma multidisciplinar • Operamos com poucas reuniões e enfatizamos forte alinhamento e tomada de decisão assíncrona

🎯 Requisitos

• 4+ anos de experiência construindo sistemas backend escaláveis • Sólida compreensão de sistemas distribuídos e de como decisões arquiteturais impactam desempenho e manutenibilidade • Capacidade de trabalhar com orientação mínima, ser proativo e lidar com incerteza, ambiguidade e objetivos que evoluem rapidamente • Histórico de atuação com excelência em equipes multidisciplinares, trabalhando de forma fluida com PMs (Gerentes de Produto), Cientistas de Dados, Engenheiros Frontend e outros especialistas altamente qualificados • Experiência prévia na área de pagamentos e fraude é um diferencial

🏖️ Benefícios

• Startup bem financiada e comprovada, com grandes ambições, salário competitivo e vantagens de pacotes de equity pré-IPO • Dias de folga ilimitados (PTO) • Subsídio de viagem Carrot Cash • A Hopper cobrirá 100% dos prêmios dos seguros oferecidos pelo EOR para funcionários: saúde, odontológico, vida e invalidez de curto prazo com a SulAmérica • A Hopper oferece aos funcionários no Brasil vale-refeição mensal • Licença parental generosa • Flexdesk All Access Pass e auxílio para trabalho remoto • Cultura empreendedora em que ultrapassar limites e assumir riscos faz parte do dia a dia • Comunicação aberta com a gestão e liderança da empresa • Times pequenos e dinâmicos = impacto significativo