
2 - 10 funcionários
Fundada em 2024
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
Recruitment • HR Tech
A Horizon Premier Staffing é uma empresa de recrutamento que conecta organizações norte-americanas a talentos remotos qualificados de um pool global. A empresa enfatiza soluções de recrutamento remoto personalizadas, oferecendo descoberta e triagem, suporte durante recrutamento e integração, além de acesso a ferramentas de IA para melhorar a eficiência. A HPS é especializada em funções de suporte administrativo e profissional — assistentes jurídicos, contadores e especialistas em faturamento, profissionais de RH, assistentes administrativos, pesquisadores jurídicos e especialistas em entrada de dados — e se posiciona como uma opção econômica e flexível para empregadores. A empresa também menciona sua empresa irmã, a Horizon Legal Solutions, que oferece serviços de tradução e interpretação em nível nacional.
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A Horizon Premier Staffing é uma empresa de recrutamento que conecta organizações norte-americanas a talentos remotos qualificados de um pool global. A empresa enfatiza soluções de recrutamento remoto personalizadas, oferecendo descoberta e triagem, suporte durante recrutamento e integração, além de acesso a ferramentas de IA para melhorar a eficiência. A HPS é especializada em funções de suporte administrativo e profissional — assistentes jurídicos, contadores e especialistas em faturamento, profissionais de RH, assistentes administrativos, pesquisadores jurídicos e especialistas em entrada de dados — e se posiciona como uma opção econômica e flexível para empregadores. A empresa também menciona sua empresa irmã, a Horizon Legal Solutions, que oferece serviços de tradução e interpretação em nível nacional.
• Inserir e atualizar informações de clientes e casos nos sistemas do escritório • Inserir registros relacionados a casos de desvalorização de veículos e danos pessoais • Revisar as informações quanto à precisão e completude antes de inseri-las • Manter registros eletrônicos organizados e atualizados • Seguir os procedimentos estabelecidos de entrada de dados e os fluxos de trabalho internos • Identificar informações ausentes ou inconsistentes e encaminhá-las quando necessário • Manter a confidencialidade ao lidar com informações sensíveis de clientes e questões jurídicas • Cumprir as expectativas de produtividade e precisão ao gerenciar a carga de trabalho atribuída
• Experiência anterior em entrada de dados, suporte administrativo ou função semelhante • Forte atenção aos detalhes e à precisão • Bons conhecimentos de informática e digitação • Capacidade de trabalhar de forma independente e seguir instruções detalhadas • Excelentes habilidades de organização e gestão do tempo • Conexão de internet confiável e estrutura adequada para trabalho remoto • Boa comunicação escrita em inglês • Capacidade de lidar profissionalmente com informações confidenciais • Experiência em escritório de advocacia dos Estados Unidos será considerada um diferencial • Experiência com casos de danos pessoais é altamente desejável, mas não obrigatória • Familiaridade com sistemas de gestão de processos jurídicos será considerada um diferencial • Experiência com inserção ou gerenciamento de grandes volumes de registros ou documentos
• Vaga 100% remota • Suporte à estrutura de trabalho remoto, com exigência de conexão de internet confiável e equipamentos/estrutura adequados
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