Paralegal de Falências — Capítulo 13

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Horizon Premier Staffing

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2 - 10 funcionários

Fundada em 2024

🎯 Recrutamento

👥 RH Tech

Recruitment • HR Tech

A Horizon Premier Staffing é uma empresa de recrutamento que conecta organizações norte-americanas a talentos remotos qualificados de um pool global. A empresa enfatiza soluções de recrutamento remoto personalizadas, oferecendo descoberta e triagem, suporte durante recrutamento e integração, além de acesso a ferramentas de IA para melhorar a eficiência. A HPS é especializada em funções de suporte administrativo e profissional — assistentes jurídicos, contadores e especialistas em faturamento, profissionais de RH, assistentes administrativos, pesquisadores jurídicos e especialistas em entrada de dados — e se posiciona como uma opção econômica e flexível para empregadores. A empresa também menciona sua empresa irmã, a Horizon Legal Solutions, que oferece serviços de tradução e interpretação em nível nacional.

Descrição

• Preparar e organizar petições de falência do Capítulo 13, schedules, statements e documentos legais relacionados • Coletar, revisar e organizar registros financeiros dos clientes, incluindo declarações de imposto de renda, holerites, extratos bancários e informações de credores • Comunicar-se com os clientes de forma profissional para obter documentação faltante e fornecer atualizações sobre o caso • Auxiliar os advogados com protocolos de apresentação ao tribunal, prazos, audiências e exigências do trustee • Monitorar o andamento dos casos e manter registros precisos no sistema de gerenciamento de casos do escritório • Redigir e revisar correspondência legal rotineira e documentos de falência • Coordenar com clientes, trustees, tribunais e credores ao longo de todo o processo de falência • Manter arquivos digitais de casos organizados e garantir que todas as informações estejam completas e atualizadas • Acompanhar prazos importantes e realizar follow-up proativo para manter os casos avançando de forma eficiente

🎯 Requisitos

• Experiência prévia com casos de Falência do Capítulo 13 • Conhecimento de petições de falência, schedules, exigências do trustee e procedimentos de protocolo em tribunais • Fortes habilidades de organização e capacidade de realizar múltiplas tarefas simultaneamente • Excelente atenção aos detalhes • Inglês profissional, escrito e falado • Capacidade de trabalhar de forma independente enquanto gerencia múltiplos casos ativos • Experiência com software de gerenciamento de casos de falência ou de escritórios de advocacia é um diferencial • Capacidade de lidar com informações confidenciais com profissionalismo e discrição

🏖️ Benefícios

• Trabalho 100% remoto, a partir de qualquer lugar da América Latina • Oportunidade de crescimento a longo prazo e desenvolvimento profissional • Ambiente de trabalho colaborativo e de apoio