Director, Risk

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 28

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $171.000 - $202.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🎲 Riscos

👻 Score fantasma 2%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Hotel Engine

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2018

🏨 Hospitalidade

📦 Logística

🛍️ Comércio Eletrônico

💰 $65.000.000 Series B em 2021-12

Hospitality • Logistics • eCommerce

A Hotel Engine é uma plataforma poderosa que simplifica as viagens de negócios ao permitir que as empresas reservem, gerenciem e economizem com facilidade em suas necessidades de viagem. A plataforma oferece acesso a mais de 750. 000 hotéis no mundo todo, possibilitando reservas sem complicações para diferentes tamanhos de grupo, de pequenas equipes a grandes eventos corporativos. Com recursos como relatórios centralizados, opções de pagamento flexíveis e suporte dedicado, a Hotel Engine tem como objetivo agilizar a experiência de viagem tanto para organizações quanto para viajantes individuais, garantindo economias significativas de tempo e dinheiro.

Descrição

• Build and own Engine’s risk tolerance framework, including delinquency guardrails, fraud rate targets, and escalation thresholds • Establish second-line governance and define areas requiring Risk sign-off • Stand up and run Engine’s Risk Committee, including cadence, reporting, escalation, and leadership communications • Govern first-line operations and develop the Sr. Manager, Fraud Operations and Sr. Manager, Credit • Partner with Product and Engineering to translate risk policy into product logic, application-stage controls, and automation • Own the risk appetite conversation with Sales • Partner with Legal/Compliance on BSA/AML and card issuing compliance obligations • Translate operational risk signals into P&L language for finance, executive, and board audiences • Build risk reporting infrastructure for quarterly delinquency and fraud-rate reporting • Define the risk framework and governance layer for Engine X, Engine’s corporate card and spend management product

🎯 Requisitos

• 8–10+ years in risk, with credit experience required; ideally credit and fraud • 3+ years leading teams • Demonstrated ability to balance risk rigor with business growth • Direct Product/Engineering partnership experience translating risk policy into product decisions and automation • Strong cross-functional influence with Sales and Product • Familiarity with BSA/AML, UDAAP, and card issuing compliance • Strong executive communication skills • Experience in fintech, card issuing, or lending required • FRM, CPA, or CFE certification a plus • Ability to work in the United States • English-language proficiency implied by the English posting but not explicitly required

🏖️ Benefícios

• Competitive base pay tied to role and experience • Equity for all employees • Some roles are eligible for bonuses or commissions • Hybrid-hub model with office-based or fully remote environments depending on role • Benefits package; full list available at engine.com/culture