Growth Marketing Lead, Spend

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 19

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $170.000 - $200.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

📈 Marketing de Crescimento

👻 Score fantasma 32%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Hotel Engine

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2018

🏨 Hospitalidade

📦 Logística

🛍️ Comércio Eletrônico

💰 $65.000.000 Series B em 2021-12

Hospitality • Logistics • eCommerce

A Hotel Engine é uma plataforma poderosa que simplifica as viagens de negócios ao permitir que as empresas reservem, gerenciem e economizem com facilidade em suas necessidades de viagem. A plataforma oferece acesso a mais de 750. 000 hotéis no mundo todo, possibilitando reservas sem complicações para diferentes tamanhos de grupo, de pequenas equipes a grandes eventos corporativos. Com recursos como relatórios centralizados, opções de pagamento flexíveis e suporte dedicado, a Hotel Engine tem como objetivo agilizar a experiência de viagem tanto para organizações quanto para viajantes individuais, garantindo economias significativas de tempo e dinheiro.

Descrição

• Own GMV for Engine X, Engine's business credit card built on its travel platform • Build the acquisition model and identify, test, and scale effective channels and motions • Decide what to test, scale, or discontinue, translating targets into plans, channels, and experiments • Build programs, infrastructure, and systems for predictable, repeatable growth • Develop paid, lifecycle, partnerships, sales-assist, content, and organic acquisition playbooks • Grow the acquisition team as the business scales • Drive ambiguous projects forward and execute directly or coordinate with growth, product, data, and sales teams • Test messaging, paid programs, partnerships, and go-to-market motions • Partner with Product on roadmap and positioning • Partner with Data to instrument, measure, and learn • Align with Sales on ICP, motion, and handoff • Present data-backed investment recommendations to the executive team • Use Claude Code, LLMs, and modern tooling for personalization and experimentation

🎯 Requisitos

• Experience marketing or selling fintech products such as business cards, banking, lending, or expense management • Understanding of fintech buyers, compliance considerations, and fintech go-to-market practices • Owner's mentality and ability to operate like a GM • Strong data proficiency, including pulling data and building models • Regular workflow experience with SQL, Amplitude, and Snowflake • AI fluency and experience using AI to increase output • Customer-centric acquisition experience • Adaptability to large markets, fast cycles, and shifting priorities • Direct coding experience preferred • 0–1 growth experience launching new products preferred • Background at a fintech, B2B SaaS, or high-growth marketplace preferred • Experience building or scaling acquisition models with complex sales cycles preferred • Tech stack: Claude Code, Snowflake, Amplitude, Attention, Outreach, Customer.io, SQL

🏖️ Benefícios

• Competitive base pay tied to role and experience • Equity for all employees • Annual bonuses or commissions for eligible roles • Benefits package; full list available at engine.com/culture • Hybrid-hub model with office-based or fully remote environments • Perks and benefits varying based on employment type and location

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